派遣の保険に加入して六ヶ月以上経って辞めれば失業保険がもらえるのですか？
派遣社員です。
派遣の保険に加入して六ヶ月以上経っていれば、
辞めた時失業保険がもらえるようになるのですか？
その方法など、知っている方がいらっしゃれば教えて下さい。

雇用保険に加入している期間が６ヶ月あれば失業給付は受給できます。

退職したらハローワークに離職票を提出して受給資格者であることを認定してもらいます。
ただし、失業給付はすぐにもらえるわけではありません。
自己都合で退職した場合は３ヶ月間は支給されません。
そのための生活計画はあらかじめ立てておくべきです。

雇用保険は倒産で離職を余儀なくされた方とか、一方的に解雇されたという方を
優遇する制度設計なのです。

失業保険の受給は毎月一回ですが一定の求職活動をした実績が必要になります。

以上はあくまで基本的な流れです。個別的な相談はハローワークで確認したほうが
よろしいでしょう。

今月いっぱいで、会社都合により辞めることになりました。来月の１７日ぐらいに離職票が家に届き、それを職安にもっていき、その一週間後に失業保険が支給されるときいたんですが、これは一週間後に私の口座に、
失業保険のお金が振り込まれると解釈していいのですか？

貴方の解釈は間違っています。

17日ぐらい・・・17日は日曜日なので18日にハローワークで手続きですね。
その時に持参するものはわかっていますか？
・ 雇用保険被保険者離職票（－1、2）
・ 雇用保険被保険者証
・ 本人確認、住所及び年齢を確認できる官公署の発行した写真つきのもの
（運転免許証、住民基本台帳カード（写真つき）等）
・ 写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの、かつ、3か月以内に撮影したもの）2枚
・ 印鑑
・ 本人名義の普通預金通帳（郵便局も含む）

上記のものを持参して手続きをします、手続きから7日間は待機期間、8日目からが支給対象期間に入り、手続きから4週間後に初回認定日があります、その時に失業認定申告書等を提出し認定されれば、5営業日以内に振込がされます。

最初の給付金が振り込まれるのは2月１８～19日頃です。
手続きが遅れれば遅れるだけ、支給開始も遅れます。

失業給付について質問です。
彼女が今年の５月いっぱいで会社都合で退職し、失業保険を180日支給されることになったのですが、
運良く７月30日から次の仕事に就けて働き出しました。

この時点で約45日分の失業給付と再就職手当をハローワークからいただきました。
しかし先日妊娠が発覚し、とても働ける状況ではなくなりました。

この場合、再び失業給付を受けることは可能でしょうか？
よろしくお願いいたします！

＞この時点で約45日分の失業給付と再就職手当を
＞ハローワークからいただきました。
＞しかし先日妊娠が発覚し、とても働ける状況ではなくなりました。

再就職手当を受給しての自己都合の退職ということですよね・・・。
自己都合で短期間に退職をすると再就職手当の返還を命じられることがある
そうです・・・。
ハローワークに問い合わせをするのがいいと思いますよ。

現在健康保険は親の社会保険の扶養に入っています。以前、失業保険を受給をはじめたら一度、扶養から外さなければならないと言われました。
健康保険には日割りの考え方がないと聞いたので、どのタイミングで国民健康保険に入ればいいでしょうか。
求職申し込みをしたのが5/27で
初回の失業認定日は6/24です。
ちなみに自己都合退職ではないためすぐに給付されるだろうと言われました。
いつ健康保険証を返却すればいいのか分からないため6月は使っていいのかどうか分かりません
お手数ですがご存知の方お願いいたします。

１．親御さんが加入している健康保険組合へ問い合わせるのが最も確実です。
２．雇用保険の基本手当は、一日あたりで支給されますので、日額３，６１１円を超えるようでしたら、最初の支給日の後に、被扶養者の取り下げをすることをお勧めいたします。３，６１１円＝１３０万円÷１２か月÷３０日です。
以上

今月３日に会社都合にて退職します。
離職票がもらえるまで２、３週間ほどかかるみたいです。
今、アルバイトをしているのですが、離職票が届くまでの間(２、３週間)、アルバイトは何日でも何時間やっても大丈夫なのでしょうか？
失業保険がもらえなくなりますか？
アルバイトでは、雇用保険は引かれていません。
初めてのことなので、全くわかりません。
ご回答よろしくお願いします。

まだ、求職の申し込みもしていないのであれば
どんなだけ働いてもその会社の雇用保険に入らない限りは大丈夫です

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