失業保険中に働いてるとばれるんですよね??偽名で、給料手渡し、電話番号のみだけ本当の情報でもばれますか??
100%かどうか知りませんが、ハローワーク内の掲示板に結構不正受給摘発の結果が書かれていますね。倍返しとかペナルティー結構きついみたいです。

補足を受けて:
労務管理は経験ありませんので詳しくは知りません。しかし私が色々な手続きをしてきた中では住所氏名telで一発で担当ではないような役所で色んな情報がでてきますし、かなりの情報連携が役所間でされていると思います。
雇用保険受給中ということであればいわゆる個人特定はできているわけで、電話番号なんかでも逆調査は可能かもしれません。
雇用保険未加入の会社であれば会社自体が逆に目をつけられているかもしれません。その辺は私には分かりません。
ただ雇用保険受給者全員の調査なんて現実的に無理だと思いますので、抜き取り調査だと思いますが、けっこうバイトとか受給最後期間での雇用とか摘発されていますよね。そんなリスクを負うかどうかはあなたの考え方だと思います。私なら今の受給金額と後々のことを考えたら不正受給はしませんけどね。
お金がなくなったらどうやって生きればいいですか?
外国人の友人が職を失い、失業保険も切れ、本格的にお金がなくなって困っています。勤労意欲はあり、ハローワークにも通っていますが、日雇いの仕事すらないようです。私は以前貸したお金が帰ってきていない状態だし、自分も余裕はないのでこれ以上助けられません。家賃は大家さんが待ってくれているそうです。食事は同じ国の友達と少しずつ助け合って何とかしているようです。日本人なら市役所の福祉課辺りに救済措置があるかと思いますが、外国人にも何かあるでしょうか?帰国した方がいいのではないかと言ったのですが、まだ日本にいたいと言います。いわゆる出稼ぎ外国人が、この不景気で職を失った典型です。気の毒ですが、個人的には助けようが無く、もし何か手があればと思ってここに書きます。
全財産が数千円になった外国人に、日本で生きる道はありますか?(犯罪は×)
日本人ですら職が無くて困ってるのがごまんといるのに、無理ですよ。
何でもするというなら、介護職とか人手不足で困ってる分野に行くしかありません。
日本の景気が良くなったらまた来て下さい、と言って帰国を促すのが最善だと思います。
失業保険の給付制限期間中のアルバイトについてです。友達から相談されました。
ハローワークで確認したところ、週20時間以内で雇用保険に加入しない程度のアルバイトならOKと聞きました。(ただし申請は必要) さっそくアルバイトの面接に行ったところ、週20~30時間は勤務して欲しいと言われたそうです。また雇用保険は年間120万以上でない限り『加入はなし』ということでした。受給までの3ヶ月間、週20時間のアルバイトでは月6万ちょっとしか稼げず、一人暮らしの友達はとてもじゃないですが、生活できません。いけないことだと分かっていますが、雇用保険にも加入されないということですので、支給されるまでのこの3ヵ月間、ハローワークに申請なしで働けるだけ働くのは可能でしょうか?
三ヶ月間は受給が無いのであれば自由にしてOKだと思います!
一度就労した扱いに手続きをするんです!
それで必ず受給資格者証は保管しておきましょう!
そして三ヶ月が終わる頃バイトを辞めて再離職の手続きを職安でしましょう!

三ヶ月間は受給が元々されない期間!
であれば有効的に使うのがベストです。

再離職の場合は手続きする上で、一番最初に失業申請した記録が残ってますから!
一番最初に申請した日から三ヶ月間給付制限がかかるのが自己都合退社の仕組みです。
なので、その三ヶ月をバイトをするつもりでまずバイトを探し、決まれば即就労手続きを職安でやって下さい!
働いて、三ヶ月以内に辞めて、職安で再離職手続きをしましょう!
その際に受給資格者証とそのバイトした先の辞めた証明(職安で用紙は希望すれば貰えます)を提出しましょう!
そうすれば三ヶ月間苦しまずに消化できます!
また再度制限期間が始まることはありませんので!
三ヶ月経っているわけですから、あとは認定日を守れば、失業手当は貰えます!
ただ気をつけなければならないのが、バイト先で社会保険や雇用保険にかかってしまうと、若干手続きが面倒なのと、
不正受給にはならないとおもいますが、バイトの給料日を職安に伝えておきましょ!
なぜかというと、辞めたあとで給与振込が税務上あった場合、やましい金じゃないのに職安から不正受給を疑われます!
まともなことしてるのに、疑われると人間誰でも腹は立つので笑

あと、あくまで職安から言われたことを全て守ることです!
雇用保険給付課で働く職安の人間も、やはりロボではなく人間なので、適当にしか物事を把握しない人間にはやはり対応が適当です!

確実に失業手当を全額出すには他にもいろいろな方法があります

図書館とかに行って失業手当に関する本を読んでみては?


ちなみに私はうまくやり、三ヶ月間苦しまずに済みました!
失業保険について詳しい方いらっしゃいましたら教えて下さい。去年8月まで、バイトで二年間働いていた会社を辞めました。
その間、社会保険に加入していたので失業保険を受けたいのですが。。当たり前ですが、失業保険を受けるまでの期間中、労働時間が限られます。近所のハローワークに行って聞いてみたところ、働けても週20時間以内までと…。そうなると生活費がきつくて働かざるおえなくなるので、失業保険はもらえなくなりますよね?法律に違反しているかと思うのですが、、失業保険をもらうまで上手く働くにはどうしたらいいですか?
犯罪行為について助言できません。
基本手当を受けることを諦めてください。
再就職手当という制度もあるわけだし。

ついで
「雇用保険」に加入していたら「基本手当」が受けられる、という関係なんですが?

給付制限は、自分の都合で辞める以上、辞めた後の生活費の算段はしているはず、という趣旨の制度です。
生活費がないのは自己責任という考え方ですね。
失業保険の受給資格について教えてください。
この度10年ほど勤めた会社を、会社都合により1月一杯で退職することになりました。
4月からは公務員として転職することが決まっていますが、それまでの無職期間中に失業保険を受給することは可能でしょうか?
どうぞ宜しくお願いします。
会社都合でも会社都合でも、働く先が決まっていれば、
求職活動の必要がありませんから、受給は出来ませんよ
離職理由は関係ありません、
失業保険は基本的に失業していて、再就職を目指して、
求職活動をしている人を支援するためのもです

就職先が決まっていることを隠して、受給することも出来ますが、
それは不正受給で、犯罪になります
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