国民健康保険料金について質問です。"世帯の分離"をしたほうが保険料が安くなるのでしょうか？また、育児休暇取得後の場合の場合の料金についても質問です。
当方、３０代女性、既婚・夫＆子ども１人の家族構成です。
今月に勤めていた会社を退職し、訳あって夫の実家（義母一人住まい）に私と子どもとが引越し住人票も夫の実家へ移して義母と一緒に住む予定です。
質問①私の今年の収入が１３０万を超えていることと退職後は失業保険を貰う予定のため、夫の扶養には入らず国保への加入を考えているのですが、この場合世帯主を義母とせず世帯の分離をして私が世帯主になったほうが保険料が安くなるのでしょうか？
質問②昨年１月から今年の２月まで産休＆育児休暇を取得しており、今年の４月から仕事復帰しました。
国保の保険料は前年度の所得に応じて決まると認識しているのですが、今年の国保保険料はこの場合私の所得はゼロで世帯主の夫の所得のみで算出されるのでしょうか？
ちょっと分かり辛い文章になってきたかもしれませんので、以下要点を整理致します。↓
・家族構成： 私（妻）、夫（会社員）、子供（１歳）
・昨年１月から今年の２月まで産休＆育児休暇取得
・今月で会社を退職し、夫の実家に私と子供のみ引越し（夫の実家は義母が一人暮らし＝世帯主）
・義母はパートを退職後、現在は失業給付を受給中。国保加入。
・子供は夫の扶養に入っている
・離婚ではありません（＾＾；）単身赴任？のようなものです。
よろしくお願いいたします。
当方、３０代女性、既婚・夫＆子ども１人の家族構成です。
今月に勤めていた会社を退職し、訳あって夫の実家（義母一人住まい）に私と子どもとが引越し住人票も夫の実家へ移して義母と一緒に住む予定です。
質問①私の今年の収入が１３０万を超えていることと退職後は失業保険を貰う予定のため、夫の扶養には入らず国保への加入を考えているのですが、この場合世帯主を義母とせず世帯の分離をして私が世帯主になったほうが保険料が安くなるのでしょうか？
質問②昨年１月から今年の２月まで産休＆育児休暇を取得しており、今年の４月から仕事復帰しました。
国保の保険料は前年度の所得に応じて決まると認識しているのですが、今年の国保保険料はこの場合私の所得はゼロで世帯主の夫の所得のみで算出されるのでしょうか？
ちょっと分かり辛い文章になってきたかもしれませんので、以下要点を整理致します。↓
・家族構成： 私（妻）、夫（会社員）、子供（１歳）
・昨年１月から今年の２月まで産休＆育児休暇取得
・今月で会社を退職し、夫の実家に私と子供のみ引越し（夫の実家は義母が一人暮らし＝世帯主）
・義母はパートを退職後、現在は失業給付を受給中。国保加入。
・子供は夫の扶養に入っている
・離婚ではありません（＾＾；）単身赴任？のようなものです。
よろしくお願いいたします。
質問①私の今年の収入が１３０万を超えていることと退職後は失業保険を貰う予定のため、夫の扶養には入らず国保への加入を考えているのですが、この場合世帯主を義母とせず世帯の分離をして私が世帯主になったほうが保険料が安くなるのでしょうか？
答え①安くなるというのは自治体により計算方法が異なるので
なんとも言えませんが、世帯が一緒になることで
現在お義母様の所得で軽減制度を受けられていたとすれば
お義母様の保険料は上がります。
世帯分離では単純には平等割（一世帯いくらという算定）が二世帯分になります。
正確な保険料はお義母様の住んでいる市区町村役所の窓口に電話して
現在のお義母様の保険料と質問者様が一緒に住んだ場合、世帯別で済んだ場合の保険料を訊けば教えてくれるはずです。
お義母様の保険料は個人情報になるので、一緒に居る時に訊いた方が良いと思います。
質問②昨年１月から今年の２月まで産休＆育児休暇を取得しており、今年の４月から仕事復帰しました。
国保の保険料は前年度の所得に応じて決まると認識しているのですが、今年の国保保険料はこの場合私の所得はゼロで世帯主の夫の所得のみで算出されるのでしょうか？
答え②ご主人が国民健康保険に加入していなければ奥様の所得から算出されます。
国民健康保険料は毎年6月に、その年の4月から翌年3月までの間の保険料を世帯毎に決定しています。
答え①安くなるというのは自治体により計算方法が異なるので
なんとも言えませんが、世帯が一緒になることで
現在お義母様の所得で軽減制度を受けられていたとすれば
お義母様の保険料は上がります。
世帯分離では単純には平等割（一世帯いくらという算定）が二世帯分になります。
正確な保険料はお義母様の住んでいる市区町村役所の窓口に電話して
現在のお義母様の保険料と質問者様が一緒に住んだ場合、世帯別で済んだ場合の保険料を訊けば教えてくれるはずです。
お義母様の保険料は個人情報になるので、一緒に居る時に訊いた方が良いと思います。
質問②昨年１月から今年の２月まで産休＆育児休暇を取得しており、今年の４月から仕事復帰しました。
国保の保険料は前年度の所得に応じて決まると認識しているのですが、今年の国保保険料はこの場合私の所得はゼロで世帯主の夫の所得のみで算出されるのでしょうか？
答え②ご主人が国民健康保険に加入していなければ奥様の所得から算出されます。
国民健康保険料は毎年6月に、その年の4月から翌年3月までの間の保険料を世帯毎に決定しています。
失業保険について労務関係に詳しい方おしえて下さい。
先程も質問しましたが回答がばらばらで…。
･自己都合による退職。
･正社員。
･年齢23歳。女性。
･勤務年数3年。
･基本給12万+手当2万 手取りは12万くらいです(T_T)
以上の条件で失業した場合に
①失業給付は退職日の何日後からもらえますか？
②月額いくらくらいもらえますか？
③何ヶ月間失業給付をもらえますか？
大変無知ですみませんが、目安でもいいので教えてください。
高校中退して出産したため一度は諦めた大学進学なのですが、
やはり諦められない気持ちがあり、通信の高校→通信の短大…。と子育て・仕事をしながらしてきました。
ようやく通信の短大も卒業が見えてきました。
娘も来年4月から小学生です。
一度は諦めましたが、今なら、編入として2年間の予定なら…。夢だった大学に通えるのではないかと検討し始めています。←受かればですが…。
ダンナの給料で生活だけはできますが、少しでも足しになればと思ってます。
なのでもしも、失業給付が延長できたり、それ以外にも何か給付が受けられそうなものがあったらそれも教えて下さい。
先程質問をしたときに、仕事をする気が無いならもらえませんという回答があったのですが、
学校行ってもできるような仕事は探すつもりです(パートで)。でも子育てとの両立もありますし、条件的にパートですらなかなか見つからないと思うんです。
なので学業に専念しながら給付をもらうつもりはありません。足しにというのは生活が落ち着くまでの事です。
先程も質問しましたが回答がばらばらで…。
･自己都合による退職。
･正社員。
･年齢23歳。女性。
･勤務年数3年。
･基本給12万+手当2万 手取りは12万くらいです(T_T)
以上の条件で失業した場合に
①失業給付は退職日の何日後からもらえますか？
②月額いくらくらいもらえますか？
③何ヶ月間失業給付をもらえますか？
大変無知ですみませんが、目安でもいいので教えてください。
高校中退して出産したため一度は諦めた大学進学なのですが、
やはり諦められない気持ちがあり、通信の高校→通信の短大…。と子育て・仕事をしながらしてきました。
ようやく通信の短大も卒業が見えてきました。
娘も来年4月から小学生です。
一度は諦めましたが、今なら、編入として2年間の予定なら…。夢だった大学に通えるのではないかと検討し始めています。←受かればですが…。
ダンナの給料で生活だけはできますが、少しでも足しになればと思ってます。
なのでもしも、失業給付が延長できたり、それ以外にも何か給付が受けられそうなものがあったらそれも教えて下さい。
先程質問をしたときに、仕事をする気が無いならもらえませんという回答があったのですが、
学校行ってもできるような仕事は探すつもりです(パートで)。でも子育てとの両立もありますし、条件的にパートですらなかなか見つからないと思うんです。
なので学業に専念しながら給付をもらうつもりはありません。足しにというのは生活が落ち着くまでの事です。
①失業給付は退職日の何日後からもらえますか？
→退職日からではなく、求職申込日から数えますので、早めにハローワークに行きましょう。
求職申込日（受給資格決定日）から待期７日＋給付制限期間３ヶ月＋４週間に１回ある認定日の約７日後に振込み
結構遠いですよ。。。＾＾；
②月額いくらくらいもらえますか？
→月額ではなく、日額で支給されます。
離職６ヶ月の賃金の合計÷１８０の８割～４．５割
１４万×６ヶ月÷１８０＝４，６６６・・・３，７３２～２，１４６円／日ってところだと思います。
③何ヶ月間失業給付をもらえますか？
→９０日
仕事をする気がないなら…ですが、求職活動実績が必要となるので、そのことを言われているのだと思います。
紹介拒否と判断されれば、１ヶ月間の給付制限（手当がもらえない）をされることもあります。
→退職日からではなく、求職申込日から数えますので、早めにハローワークに行きましょう。
求職申込日（受給資格決定日）から待期７日＋給付制限期間３ヶ月＋４週間に１回ある認定日の約７日後に振込み
結構遠いですよ。。。＾＾；
②月額いくらくらいもらえますか？
→月額ではなく、日額で支給されます。
離職６ヶ月の賃金の合計÷１８０の８割～４．５割
１４万×６ヶ月÷１８０＝４，６６６・・・３，７３２～２，１４６円／日ってところだと思います。
③何ヶ月間失業給付をもらえますか？
→９０日
仕事をする気がないなら…ですが、求職活動実績が必要となるので、そのことを言われているのだと思います。
紹介拒否と判断されれば、１ヶ月間の給付制限（手当がもらえない）をされることもあります。
高年齢（失業保険）受給資格について
６５歳を超えての失業保険の受給資格において
１年契約で「執行役員」の契約をしていた場合
受給資格から外れる要件の
「会社役員であったもの」に該当しますか？
役員会議にも出ず、ただ部長の上のような
感じで肩書きがあった場合です。
６５歳を超えての失業保険の受給資格において
１年契約で「執行役員」の契約をしていた場合
受給資格から外れる要件の
「会社役員であったもの」に該当しますか？
役員会議にも出ず、ただ部長の上のような
感じで肩書きがあった場合です。
役員であっても「兼務役員」で雇用保険に加入していれば受給は可能ですが、そもそも雇用保険に加入されていましたか？（給料から雇用保険料が控除されていましたか？）
もちろんですが、雇用保険に加入していなければ受給できる手当はありません。
もちろんですが、雇用保険に加入していなければ受給できる手当はありません。
障害年金について、詳しい方教えてください。
私はてんかんにより勤務が困難な為、会社を退職後は傷病手当金を給付しています。6月いっぱいで満期の1年半になります。（延長給付の申請済み）
病状も落ち着かず、外出先、駅、道端で3ヶ月に1度意識が無くなり救急搬送。それ以外は軽い失神や、記憶が飛んだりします。
外に出るのが怖くなり最低限以外は外出しません。
現状も、発作で意識消失の恐れがあるとの事で自宅療養が望ましいと診断されています。
社会労務士さんより、障害年金の申請を進められました。
傷病手当金は毎月１６万円でした。
私のようなケースの場合は、障害年金対象になりますか？
また、障害年金になった場合は毎月いくら給付されるのでしょうか？
申請から給付まで4.5ヶ月かかるとありますが、その間に傷病手当金の支払い後に支給される失業保険は支給されませんか？
申し訳ありませんが、教えて頂けないでしょうか？
私はてんかんにより勤務が困難な為、会社を退職後は傷病手当金を給付しています。6月いっぱいで満期の1年半になります。（延長給付の申請済み）
病状も落ち着かず、外出先、駅、道端で3ヶ月に1度意識が無くなり救急搬送。それ以外は軽い失神や、記憶が飛んだりします。
外に出るのが怖くなり最低限以外は外出しません。
現状も、発作で意識消失の恐れがあるとの事で自宅療養が望ましいと診断されています。
社会労務士さんより、障害年金の申請を進められました。
傷病手当金は毎月１６万円でした。
私のようなケースの場合は、障害年金対象になりますか？
また、障害年金になった場合は毎月いくら給付されるのでしょうか？
申請から給付まで4.5ヶ月かかるとありますが、その間に傷病手当金の支払い後に支給される失業保険は支給されませんか？
申し訳ありませんが、教えて頂けないでしょうか？
身体障害で２０歳前の障害基礎年金受給者です。
＞私のようなケースの場合は、障害年金対象になりますか？
てんかんも障害年金の支給対象ではありますが、質問者様が受給できるかどうかは、申請して裁定通知を受け取ってみないと誰にも分かりません。
例え社労士が勧めたとしても、受給の可否や等級は分からないものです。
障害年金は、初診日前日においての国民年金納付要件を満たしていなければ申請できませんので、年金事務所でご確認ください。
２０歳前の障害基礎年金のみは、２０歳以降に国民年金が未納であっても請求可能です。
＞また、障害年金になった場合は毎月いくら給付されるのでしょうか？
初診日時点で加入していた年金の種類によって受給できる障害年金が異なります。
障害基礎年金は1・２級のみ
障害厚生年金は３級まであり、障害厚生年金1・２級は障害基礎年金＋障害厚生年金が支給されますが、３級は障害厚生年金のみです。
また、障害厚生年金は平均標準報酬月額によっても受給額が大きく違いますので、年金事務所で試算してもらってください。
障害年金と失業給付は同時に受給できますが、失業給付は「すぐに働ける状態」でないと支給されません。
お大事になさってくださいね。
＞私のようなケースの場合は、障害年金対象になりますか？
てんかんも障害年金の支給対象ではありますが、質問者様が受給できるかどうかは、申請して裁定通知を受け取ってみないと誰にも分かりません。
例え社労士が勧めたとしても、受給の可否や等級は分からないものです。
障害年金は、初診日前日においての国民年金納付要件を満たしていなければ申請できませんので、年金事務所でご確認ください。
２０歳前の障害基礎年金のみは、２０歳以降に国民年金が未納であっても請求可能です。
＞また、障害年金になった場合は毎月いくら給付されるのでしょうか？
初診日時点で加入していた年金の種類によって受給できる障害年金が異なります。
障害基礎年金は1・２級のみ
障害厚生年金は３級まであり、障害厚生年金1・２級は障害基礎年金＋障害厚生年金が支給されますが、３級は障害厚生年金のみです。
また、障害厚生年金は平均標準報酬月額によっても受給額が大きく違いますので、年金事務所で試算してもらってください。
障害年金と失業給付は同時に受給できますが、失業給付は「すぐに働ける状態」でないと支給されません。
お大事になさってくださいね。
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