会社退職→休暇→転職で社会保険・失業保険等について教えてください。②住民税退職と同時に、実家に住んで扶養になったほうが住民税は安くなるのでしょうか。ただ、約一年間ほど、本来加入すべき国民健康保険に加入せずいたということは感心できません。

この保険証は使える？
正社員で勤務後退職し、失業保険等を貰っていたのでその期間中は扶養に入る事が出来ないと言われ
1年近く健康保険料を収めていない期間があります。
その後家族の扶養に入り新しい保険証が手元にあるのですが、この保険証は使えるのでしょうか？
今、病院に行きたいのですが、未納期間がある為使えませんと言われそうな気がするのですが・・・

今現在は扶養に入っておられ資格があり、ご自身の名前の保険証をお持ちですので病院には問題なくかかれます。
もともと病院ではレセプトを出してみるまでその人の資格の有無がわからなかったりするし、保険料の支払状況など、
保険証を取り上げられ持ってこれない、または滞納者専用の保険証を持参された方くらいしかわかりません。
ただ、約一年間ほど、本来加入すべき国民健康保険に加入せずいたということは感心できません。
その間病気をして不自由したりしなかったのでしょうか。出来るようならさかのぼって保険料を納めてください。

教えて下さい。
今妊娠五ヶ月です。4月16日付けで期間満了のために派遣を退職し、すぐ夫の扶養に入るつもりだったのですが失業保険を申請するには国民保険でなければいけ
ない事を知り、また産婦人科の検診もあったためにすぐ保険証が欲しかったので一週間前に社会保険から国民保険に切り替えしてきました。ところが今日ハローワークに相談しに行った所、妊娠中は期間延長ができる事を教えてもらいました。この場合、またすぐに夫の扶養に入る事は可能でしょうか？それとも一度国民保険に加入してしまったのでしばらくは国民保険料を支払わないといけないでしょうか？まだ役場からの国民保険料の請求はきていませんが昨日産婦人科の検診の際に今までは社会保険でしたが国民健康保険証で支払ってきました。
ややこしくなってしまったので一番どうするのがいいのか教えて下さい。すいません。

市区町村役場の窓口で事情を話せば国民保険料の支払いをせずに旦那さんの扶養に入って社会保険に切り替えることは出来ますが、旦那さんの扶養に入ってもすぐに健康保険証が届きませんので、旦那さんの会社から保険証が届くまでは国民健康保険料を払って国民健康保険証を使っていたほうがいいです。

会社によっては保険証が発行されるまでに2週間とか1ヶ月とかかかります。その間に体調が急変したら無保険者になってしまいますので・・・。

会社退職→休暇→転職で社会保険・失業保険等について教えてください。
2007年4月から正社員（月収25万）で働いてきましたが、現在、次のようなプランで退職を考えております。
2009年2月末日にて退職＆実家に帰省→翌3月は実家で丸々休暇をとります。（無職）→4月から引っ越して社保険完備の正社員で転職予定（未定）。

①社保険について
3月の１ヵ月分の為に、社会保険から国民健康保険に移り、また4月から戻ったほうが宜しいのでしょうか。
任意継続のほうがお得でしょうか。

②住民税
退職と同時に、実家に住んで扶養になったほうが住民税は安くなるのでしょうか。

③失業保険は、申請したほうがお得でしょうか。

あまり、貯金がない為、細々しい質問で恐縮ですが、ご教授御願いたします。

①双方の保険料を比較して判断してください。
②まったく無意味な行為です、税金は個人単位です。
③申し込みをするのは自由ですが、対象外です。