現在、就活中です。今まで派遣で働いていましたが、契約満了しました。
失業保険の手続きをしようと思っているのですが、派遣先から、仕事の依頼がきてます。
自分的には、社員で仕事を探そうと思っているのですが
失業保険がきれた場合、また、同じ派遣会社の仕事を受けても大丈夫でしょうか？
失業保険期間中に、同じ派遣会社での仕事は駄目なんでしょうか？

離職票もらってるなら、もう会社都合扱いで離職になってるみたいですね。
よくコレでトラブルになる人多いんですが、まだ良心的な派遣会社だったのかもしれませんね。
同じ派遣会社で再就職すると、同じ会社に出も取りしたような感じになるので、ＨＷで確認されてみては？
もし失業保険をもらいながら就職活動を続けて・・・以前と同じ派遣会社で仕事の紹介を受けることは失業保険をもらうことに何か問題でますか？前の派遣先自体は満期終了なので、そこで働くことはないと思いますが、ＨＷの就活と同時並行で派遣会社の紹介も受けていきたいと考えてるんですが・・・。って確認入れてみてください。

派遣社員の失業は一般の直接雇用の失業とは違います。
派遣の期間を満期しても、そのまま会社都合の失業にはならないのです。
派遣会社が一定期間、次の仕事を探したけど、みつからなかった。でないと、会社都合の失業にはならないはずですよ。
今、派遣会社の案件断って、派遣社員でいることを辞めたら、自己都合の離職になります。失業保険の給付は3ヵ月後からです。

就職が決まり、就職日の前日にハローワークで認定を受けてきました。その後、今の職場から就職証明書を頂き、ハローワークに郵送しもうすぐ１週間が経ちますが、
失業保険の残りがまだ支給されていません。
だいたいいつ頃支給されるかおわかりの方いらっしゃいますか？

郵送で１～2日はかかります、もう２～3日待ってみてそれでも振込されていなければハローワークに問合せをするといいでしょう。

※普通郵便ではいつ届いたかわからないので、配達証明（普通郵便料金にプラス300円）で送ればよかったですね。

失業保険の認定日にハローワークの紹介ではない面接が急に入り、行けなかった場合面接証明書を次の日に提出すれば支給されるのでしょうか？？
面接が思いのほか長く、間に合いませんでした・・・
失業保険の認定日にハローワークの紹介ではない面接が急に入り、行けなかった場合面接証明書を次の日に提出すれば支給されるのでしょうか？？
面接が思いのほか長く、間に合いませんでした・・・

事前に連絡すれば良かったのですが、急な面接連絡でテンパッテしまい、終わってから行こうと思ったのですが、間に合わず
、１ヶ月先延ばしになると生活ができない状態になりかねないので、詳しい方おられましたら教えていただけないでしょうか。。

「認定日が変更できる場合は…」基本、事前にハローワークに連絡することになっていますが、次の認定日の前日までに面接証明書を提出すればいいと「雇用保険ご利用のしおり」に書かれています。
ですがなるべく早く面接証明書を提出しなければ、その分 支給が遅れると思われますので、次の日にでも持っていきましょう。

＜補足＞
ハローワークの紹介かどうかは問題ではないです。
ハローワークはどのような方法であろうと、失業者が一刻も早い再就職ができるよう支援しているところですので。

失業保険の給付制限期間にバイトしようと思ってるのですが、31日以上雇用されたらだめみたいなのですが、派遣会社に登録して、そこで単発バイトを続けるのもだめという事ですか？
同じような状
況でバイトされてる方、どのようにされてるのか教えて下さい。

私は失業保険をストップさせてリゾバ３ヶ月してました。
帰ってきて再度受給。(残りの期間分)

ハロワでリゾバにいく前日に行き、帰省翌日にもハロワに行きました。

失業期間中のバイトについて教えて下さい。
現在失業保険給付中ですが、臨時出費が重なるため短期のバイトをしようと思っています。
みなさんの過去の質問を読んでいると、
週に20時間を超えなければ申告さえすれば給付期間が先にずれるだけで
残りの日数分はきちんともらえる、ということですが、
仮に20時間を超えてしまった場合、その先の失業保険はもらえなくなるのでしょうか？
ちなみに、1ヶ月半のお中元のバイトです。給付期間は20日ほど残っています。

考え方としては、勤務期間が全くの一時のもので更新もないのなら、その日数分の支給が後回しになるだけです。
しかし、期間が決まっていないとか更新があるのなら「再就職した」ということになります。

その辺の判断は職安に聞いてください。
事前に労働条件をきちんと詰めないと。

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