失業保険を受け取ったとして、就職できなければ困ったでしょうし就職できて良かったとおもいます。雇用保険料の還付はありません。国民健康保険は、加入している同一世帯の前年所得に応じて保険が決まります。

再就職手当について教えてください。
再就職手当について教えてください。
（もう既に同じような質問をしていらっしゃる方がいらしたら申し訳ありません。）

私は5月末付で失業しました。
会社の事業縮小に伴う解雇でした。
6月初めに会社から退職証明書などの書類が送られてきたので8日に失業保険の申請手続きを行い、現在は待機期間中です。
ちなみに23日が雇用保険説明会、7月2日が第一回失業認定日の予定です。

ところが、その翌日9日に出身大学の臨時職員の面接を受けたところ、採用が決まりました。
早速11日から働けることになりました！
（ハローワークの斡旋ではなく個人的に探した仕事です）

この場合、どう考えても再就職手当や就業手当の受け取り対象にはなりませんよね？？

その臨時職員は2年契約の日給計算になりますので、20日締めで計算しても来月のお給料はほんのわずかです。
友人からは「おとなしく失業保険を３か月もらってた方が明らかに多いのに。」とか、「せめて再就職手当とか、もらえるものはもらったら良いのに。」・・・などと言われますが、もう遅いですよね。

運よく仕事が決まったのは嬉しいのですが、正直少し勿体ないという気持ちもあります。
会社を解雇になって社宅を出なければならなくなり、実家に戻ったのですが、月々の引き落としや引越しの出費など、結構きつかったので何かもらえる援助金があれば・・と思ったんです（＞＜）

詳しい方、ご存知の方教えていただけないでしょうか？お願いします。

再就職手当はハローワークの紹介で就職された方だけだったとおもいます。
失業保険を受け取ったとして、就職できなければ困ったでしょうし
就職できて良かったとおもいます。
それと、失業手当は１度貰うと１年半は空けないと次に失業しても
もらえませんし、年数で日数など増えるので貰わず就職して正解と思います。

教えてください！私は昨年１２月末で会社を退職し、主人の扶養には入らず国民健康保険、国民年金（失業のため免除申請中）に加入し失業保険（８日分）を受給しました。５月より契約社員と
して就職し面接時には社会保険、厚生年金に加入できるとの事だったのですが、働き始めると今年中はパートにできないかと言われ、パートで主人の扶養に入って働くことを考えています。ですが主人は３月末で退職し失業中です。今、主人は健康保険は任意継続をしており、国民年金は免除申請をし審査中です。私がパートとして働くとすれば、健康保険、年金はどのように加入するのがいいのでしょうか？あと働く時間、金額等どのようにすれば得なのでしょうか？ちなみに１月～４月末まで失業していたので収入はありません。まったく知識がないのでご教授宜しくお願いいたします。

社会保険に加入が出来ないと、国民健康保険のままです。
昔は、健保の扶養とかありました。本人１割・扶養３割の時代ですよね。
今は、制度が違いますから。
国民健康保険は、加入している同一世帯の前年所得に応じて保険が決まります。社保じゃないと健保です。

国民年金の免除ですが、お役所で前年の所得を確認していると思うので、免除は厳しいと思われます。手紙でも同封して事情を書くしかないでしょうね。

主人の扶養の話ですが、所得３８万円以下になれば扶養家族に入る事は出来ます。

年中の扶養問題は、毎月の源泉所得税に影響するだけで、年末調整や確定申告で精算されるので、まだ先の話じゃないかな。
年中に扶養に入らず、結果的に本年の収入が扶養家族の所得３８万円（給与収入１０３万円＠基礎控除）以下であれば、年末調整の時に会社に２２年度の扶養控除等申告書を提出すると思います。その時に、貴方が基礎控除以下であると言う事実を伝えれば、扶養家族に入れて年税額を計算されます。そうすると、年中は扶養に入っていない事で各月の源泉所得税を多めに徴収されますが、あくまでも仮払いであるので、年末調整により還付されます。
会社が、旦那さんの扶養家族に貴方を入れ忘れても、確定申告を提出する事で扶養家族に入る事が出来ます。

後は、旦那さんの会社で家族手当を支給している場合には、会社の判断でしょうね。

昨年１２月に退職と言う事は、自己退職ならば９０日の待機期間により、雇用保険が出るのではないかな。離職票を出していないと問題外だけど。
会社に勤めて、以前との収入に比し低い場合には、雇用保険にも適用があるかも知れない。ハローワークで聞いたらどうですか？

雇用保険加入 5ヶ月で自己都合退職します。この場合失業保険は、給付されないと思います。雇用保険5ヶ月分の還付申請などないのでしょうか？教えてください。宜しくお願いします。

雇用保険料の還付はありません。
速やかに再就職して７ヶ月以上（合算して１２ヶ月以上）の雇用保険被保険者資格を得れば、合算して失業給付を受けることができます。

確定申告について。
私は今年の一月に退職しました。
現在も無職です。収入は失業保険を頂いていました。今は無収入です。
源泉徴収の用紙は持っていません。
一月は病気の為休職していまし
た。
欠勤扱いになっていたので、一月の給与はマイナスになっていました。
来年は確定申告が必要でしょうか？

平成24年中に支払われた給与があっても、所得税が引かれていなければ、税務署で確定申告をする必要はありませんが、平成25年1月1日に住民登録をしている市区町村の税金担当課で所得がなかった旨の申告をする必要はあります。

自分の場合もし自己都合で退職した場合、失業保険はいくらもらえますか？
年齢27、勤務期間2年、基本給料18万。

よろしくお願いします。

基本給だけじゃ計算できないんですけど、
仮に通勤手当等を含んで１８万だとすると
1ヶ月１４万弱くらいですかね。

確定申告のことで教えて下さい。

昨年夏に約９年勤めた会社を退職しました。
退職金を120万円ぐらい貰い、その後失業保険を全部で40万円ぐらい貰いました。
現在無職で、収入はありません。
退職金と失業保険は税金がかからないと聞いたのですが、この場合確定申告はしなくていいのでしょうか？

退職金に関しては、通常、退職時に申告がすんでいますので、確定申告は不要です。
もしわからなければ、前の会社に問い合わせましょう。
あと、失業保険は所得には入らないので、確定申告は不要です。