給付を受けるならバイトなどせず、受給期間にきちんと仕事を探すべきです。失業保険についての質問で確認したいことがあります。

【仕事を退職】何らかの補助金、給付金は受けられますか？

5年前からパニック障害で心療内科に通院、投薬治療を続けている者です。
なんとか堪えて3年間働いていますが、業務の増加等により
パニック障害の症状が悪化し、医師からは「仕事を辞めて少し療養しなさい」と言われています。
正直、仕事を辞めたい気持ちは山々です。
しかし、失業してお給料を得られない状態では生きていけません。
自己都合で退職した場合は、失業保険は3か月にしか出ないと耳にしました。
他に、早めに受けられる給付制度等は無いのでしょうか？

パニック障害治療の有名なサイトですが、

セウラマセス

というサイト、すごく役立ちました

パニック障害を自分で改善したい方に、すごく良いと思います

退職理由について教えていただきたいです。
先日、会社を辞めました。その際の退職理由如何によっては失業保険が出るか出ないかが変わるそうなのですが、会社側から発行してもらった離職票は本人に委ねる。という内容のものでした。

私が退職した理由は「会社から、このままだと契約継続（もしくは正社員にすることが）できない」と言われたからです。
私としては継続して就業したかったのですが、無理とのことで、退職しました。

入社当初に営業成績が悪いと退職させられるという話は聞いていませんでしたし、就業規則ももらっていません。詳しく説明等もないまま6ヶ月の契約社員という形で雇用され、成績が満たないので継続できませんと期限となる半年の1ヶ月前ぐらいに言われ、正直どうしようもありませんでした。

残りの期間でこれだけの成績を出せば、契約社員のまま延長してやってもいいというようなことを言われたので残り期間頑張ったのですが、数字が届かず、やむなく退職となりました。
後日、ハローワークに行き、退職理由の部分で「どんな感じで退職されたのですか？」と質問されたので、「私としては、続けたかったんですが、平たく言えばくびにされました」と答えたところ、これなら失業保険出ますね。と言われ一安心（それまで失業保険が出ないと思ってました）していたのですが、昨日会社から電話があり、離職票を直したいんですけど・・・。と言われ困っています。

あの離職票は間違いだったのかと・・・。私への最後の温情をかけてもらってたのかと勘違いしていたので、余計に悲しくなりました。

正直なところ、私としては不当解雇に当たるのでは？とも思っていますが、半年間とはいえ、お世話になった会社なので迷惑はかけたくありません。ですが、次の就職先も決まっていない状態なので、失業保険はいただけないのも困ります。

会社側へ離職票の訂正をしないようお願いできないものでしょうか。

もし、無理ならば、いろいろ問題のある企業だったので、戦おうかとも思っています。

申し訳ありませんが、知恵をお貸し頂きたいです。

自分が正しいのなら、ハローワークにすべて正直に話し、失業保険をもらえるようにしてもらい、戦うべきだと思います。納得いくまでやったほうがいいですよ。あなたに非はないんですから。

失業保険に詳しい方に緊急相談です!!

失業保険受給中にアルバイトしてはいけませんが、雇用保険入ってなくて月8万以下なら口コミ意外ばれないですよね？

確定申告などしっかりした会社ならばれますが。
よろしくお願いします。

必ずバレます。どちらかにするべきです。給付を受けるならバイトなどせず、受給期間にきちんと仕事を探すべきです。違法なことをする代償は大きいですよ。要は何がしたいんですか？手当の他にバイトした小銭が欲しいために罪を犯すのですか？

失業保険について
教えて下さい。

１.正社員として１年8ヵ月働いた会社を今月退社します。保険料などは会社を通してちゃんと払っています。

失業保険はもらえるのでしょうか？

２.直後に８ヵ月間海外渡航するのですが、失業保険の期間を延期して、帰国後から保険金を受給することはできるのでしょうか？

無知で恥ずかしいのですが、お教え下さい！
よろしくお願いします。

退職理由によります。
自己都合退職の場合、被保険者期間が離職日以前2年間に通算12ヶ月以上必要です。
特定受給者(倒産、解雇、自己都合でも離職理由による）に該当する場合は離礁日以前1年間に6ヶ月以上必要です。

また、受給延長は働けない状態にある場合に適用されるものですので、質問者様の理由ですと延長は難しいと思われます。

失業保険についての質問で確認したいことがあります。

１１月１３日にハローワークで失業保険の手続きをしました。
自己都合で退職したため１週間と３ヶ月後から
三ヶ月間（９０日）失業保険が給付されると認識して
います。と、すると私は１１月１３?２０まで１週間の待機
１１月２１?２月２１まで３ヶ月の待機

そうすると２月２２?５月２３まで失業保険が適応されるということで
認識していいのでしょうか？（もちろん認定日には行く）

パソコンなど知識が浅く、事務職をしたいので
保険の給付中に、職業訓練校に通うことを考えています。
（その期間に受講が始まれば、給付期間が延長になるということですが）
５月２３日までに始まる講座があれば
延長は可能なのでしょうか？

職安のかたは
「これは延長という言い方をしないんだ、
給付が残っていたら、支給される、、、なんたらかんたら」
とちょっと注意をされてしまいました。（ーー；）

のでこんなところで質問させていただいて恐縮です。
知識のあるかたご返答いただけでば幸いです。

11月13日に求職手続きをされたのですね。
今度の認定日に行ったら、その後の認定日が指示されますので・・・・・
たぶん、一覧表を頂いておられますよね。

職業訓練校に入るには、
3ヶ月給付の間に、入れる期間のある（全部ではありません）施設の試験に合格しなくてはなりません。
入校出来たとして、入った日から、3ヶ月は雇用保険が出ます。

もし、28日雇用保険を貰った後、入校したとして、
その後3ヶ月もらえますから、3ヶ月と28日分貰えることになります。
訓練校が6ヶ月の場合は、学校を終了する、6か月分を貰えることになります。

訓練校を受験するには、たぶん受給期間（受給日が何日残っているか）が、決まってたんではないでしょうか？
早めに検討して、手続きをしたほうがいいと思いますよ。