失業保険延長について。
会社都合で退職し、あと給付18日なんですが、先日認定日に、さらに60日伸びるかもしれませんと言われました。面接や電話連絡をすればいいそうですが、、、


そのよ
うな求職活動を行えば、よほど何かない限り確実に延長されますか？


また、面接や電話連絡は失業認定申告書に記入するようですが、本当に面接や電話連絡をしたのか会社にチェックは入るのでしょうか？


あと、電話連絡というのは、電話でどのような仕事か聞いたりするだけでいいのでしょうか？


詳しい方お願いします。

個別延長は「積極的な求職活動」をしているが就職出来ない方の為のものです。
「積極的な求職活動」なので、電話するだけではダメです。
採用・不採用には関係しませんが、求人への応募（履歴書等の送付）・面接が必要です。

電話だけでは、相手の会社も誰が電話してきたなんて覚えていませんので確認が出来ない可能性があるためダメなんです。
一番いいのは、ハローワークの求人票への応募・面接でハローワークから紹介状を発行してもらえばハローワークにその記録が残りますのでわかりやすいのです。

失業認定申告書には、応募・面接の日時・会社名・担当者名・電話番号・採用の合否を書くようになっています、ハローワークの紹介以外のものは、全て人のものではありませんが無作為抽出で応募・面接の事実を確認することがあります。（嘘を書いていれば不正申告・不正受給と言う事になります）

失業保険の認定にいってきました。申告に派遣での単発の仕事があったので書いたのですが、派遣先の名前も聞かれ、それも書きました。
でも複数登録してたので派遣会社の名前を間違えて書いてしまったのですが、これも不正になりますか？また、名前を書いた派遣会社に確認するって事ありますか？もし、確認してそこで働いてないってなったら身辺調査とかされますか？

役所仕事だって、故意か過失かくらいの考慮は当たり前にしますぞ。
質問なんかしてる暇あったら「間違いました」とすぐ電話を。
間に合えば「過失」で済み、間に合わなきゃ、場合によっては「故意」と認定されますぞ。

とりあえず電話し、指示に従って修正申告・・・間に合えばめっけもの、とお考えを・・・

失業保険について。

自己都合で退職し、１月に失業保険の手続きをしました。初回認定日が２月２日だったのですが体調不良で実家で休養していた為（実家は同じ県ではない
）認定日にいけず、３月２日にハローワークにいきました。

事前に電話をいれていた為、すぐに手続きを終える事ができたのですが、通常のケースと異なる為、振込日がいつになるのか分かりません。

資格証の裏に

次回認定日 ３月３０日

待期満了 待期満了日３月８日

給付制限期間 ３月９日から６月８日

次回認定日 ６月２２日

と記載してあり、３月３０日の認定日には行っています。また、３月３０日までに就職活動は２回行っています。

６月８日以降が初回振込日になるのでしょうか？それとも６月２２日以降が初回振込日になるのでしょうか？

詳しい方回答お願いします。

６月９日～６月２１日の認定期間１３日分が６月２２日以降１週間程度で振込まれます。

ただし、この期間内に就職活動を２回以上行わなければ、６月２２日の認定日には失業認定されず不認定となり支給されません。

＞３月３０日までに就職活動は２回行っています。
これは、今回の認定期間内では無いので、６月２２日の認定日では就職活動として認められません。

各認定期間内に、就職活動が２回以上必要となる為です。

＜ 補足の補足 ＞

３月３０日の認定日は、失業状態の確認等で失業給付とは関係ありませんが、意味合いは持っています。

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