失業保険と、社会保険についてお聞きします。
去年7/7より会社に入社しましたが条件面でかなりの違いがあり9/30に退職しました。
その後、10/1より運よく別の会社で契約社員として働く事になりましたが、いろんな事情で今年の1/30に退職しました。
それで失業保険についてお聞きしたいのですが、この場合の日割り日数賃金の算出方法はどうなるのでしょうか？？
10/1～1/30の賃金の合計金額で算出するか？？7/7から務めた会社の分も算出するか教えて下さい。

そして・・今回退職したので旦那の扶養に入って保険を取得しようとしましたが、会社の健保では失業保険をもらうなら
旦那の保険には入れないと言われて・・やはり国民保険に入るしか手立てはありませんか？？
私としては、また今もまた働く意思があるので・・どれがベストなのか・・いろんな情報がほしいです。
よろしくお願いします。。

失業給付の対象期間は、雇用保険の加入期間に応じて算定されます。
雇用保険加入者が退職した場合、「離職票」が交付されるのですが、２社から交付されていますでしょうか？
ハローワークで手続きする前にご確認ください。

また、旦那様の健保の被扶養者認定についてですが、一般の健保（社保や共済組合など）であれば失業給付受給者は給付日額３６１２円以上であれば認定されませんが、それ未満でしたら認定になります。

失業保険について。女です。
2009年12月20日に退職。2010年1月1日に入籍、2010年1月中旬まで有休消化します。しばらく働かないつもりです。


失業保険はもらえますか？
無知なので詳しく、わかりやすく教えてくだされば幸いです。

失業保険は働かないつもりの人には支給されません

失業保険は失業していて、なお再就職を目的に

求職活動をする人を支援する制度ですから、

働けない人や働く気のない人には支給されない制度なのです

現在うつ病で通院歴、５年ぐらいになります。しかも去年会社をリストラされてずっと失業してます。去年いっぱいは失業保険もらってたんですが、今年はまったく無収入です。
しかも履歴書を書く気力も無く、全然就職活動もしてません。貯金がいくらか有るのでしばらくは大丈夫ですが健康保険料とか病院のお金とか考えたら将来が暗くなります。とりあえずどうしたらいいでしょうか？つまらない質問ですいません。ちなみに独身で親に食べさせてもらってます。よろしくお願いします。

お住まいの市や区の役所にある生活課に赴き、今の現状をそのまま伝えて下さい。具体的なｱﾄﾞﾊﾞｲｽをしてくれます。

医療費に関しては、同じ建物内にある医療保険関係の窓口で相談し、担当医に定期的通院が必要と判断する書類等用意出来れば医療費や保険証の問題も具体的にｱﾄﾞﾊﾞｲｽして下さいます。

早ければ早い方がいいです。手続きから認定まで時間がかかるので。

失業保険の受給について
失業保険を受給される期間が９０日だったのですが、
９０日分というのはどのくらいの期間にわたって受給されるのですか？

３ヶ月で受給は終了しますか？

退職の形態にもよりますが、
待機期間はないですか？
失業保険の給付はあくまでも
求職活動している人が対象です。
したがって、働く意思がない人は
90日分給付期間があっても給付させません。
まず、離職票を持ってハローワークへ行きましょう。
詳細はそちらで聞くのが一番です。
3ヶ月で受給は終了？の件ですが
90日が対象で、アルバイトされたりすると
その日数分は後送りになります。
バイトされた日数は給付されません。
なので、3ヶ月は不適切です。
また、職業訓練校へハローワークを通して
入校されると申込の期間しだいで
延長して給付されることもありますので
よく聞いてみてください。
補足ですが、
早期にハローワークを通して就職されると
給付予定額の三分の一を準備金として
支給されることもあります。

私は今失業期間中なんですが、失業期間中って、月に何回くらいハローワーク行けば大丈夫ですか？

大丈夫ってのは、失業保険もらうためにってことです！

認定日には必ず行かなければなりませんが、求職活動をするに当たって最低2回はハンコを貰う必要があるでしょうから認定日のほかに２回は行くことになります。

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