失業保険についてお聞きします。
現在、平日の仕事以外に週末の2日、一か月あたり約40時間ほどバイトをしています。
バイトの収入は月に約5万円程度ですが、平日の仕事を自己都合で退職し、失業保険を貰うに当たって、バイトもやめなければ失業保険も受け取ることはできないのでしょうか？
バイトの方では当然雇用保険は加入していません。
無知で申し訳ありませんがよろしくお願いします。
現在、平日の仕事以外に週末の2日、一か月あたり約40時間ほどバイトをしています。
バイトの収入は月に約5万円程度ですが、平日の仕事を自己都合で退職し、失業保険を貰うに当たって、バイトもやめなければ失業保険も受け取ることはできないのでしょうか？
バイトの方では当然雇用保険は加入していません。
無知で申し訳ありませんがよろしくお願いします。
本業を辞めバイト一本になった状態をハローワークが審査すれば、このバイトだけで生計を支えることはできないから失業の状態は認定され受給できます。
ただし、アルバイトに就いて収入を得た日の申告は後々の認定日と呼ばれる出頭日に必ず必要で、この申告を怠ると不正受給として一発レッドカードを受け取る破目になりますのでご注意を。
詳しくは、失業給付の最初の手続き後に受給説明会開催の日取りを通知され、その説明会ですべてはっきりします。。。
多羅尾 判内
ただし、アルバイトに就いて収入を得た日の申告は後々の認定日と呼ばれる出頭日に必ず必要で、この申告を怠ると不正受給として一発レッドカードを受け取る破目になりますのでご注意を。
詳しくは、失業給付の最初の手続き後に受給説明会開催の日取りを通知され、その説明会ですべてはっきりします。。。
多羅尾 判内
失業保険。
現在給付制限中です。
この給付制限中に求職活動実績３回以上とありますがこれは何をすれば良いのでしょうか？
ハローワークに行きパソコンで求人情報を見て窓口で確認印を貰う。
今はこれしかしていません。
これだけでは駄目なのでしょうか？
どこかに応募などしないと求職活動にはならないのでしょうか？
札幌市民です。
札幌市民で失業中の方、教えてください…
現在給付制限中です。
この給付制限中に求職活動実績３回以上とありますがこれは何をすれば良いのでしょうか？
ハローワークに行きパソコンで求人情報を見て窓口で確認印を貰う。
今はこれしかしていません。
これだけでは駄目なのでしょうか？
どこかに応募などしないと求職活動にはならないのでしょうか？
札幌市民です。
札幌市民で失業中の方、教えてください…
札幌市民ではないですが、知っているので一応回答させていただきます。
パソコンで求人情報を見ることだけでは求職活動にはなりません。これはハローワークの説明会で必ず言われているはずです。
どこか企業にエントリーするのはもちろん求職活動に入りますが、そこまでしなくても電話で職業内容を問い合わせたりするだけでも求職活動をしたと認められるようです（そのときの詳細内容を忘れないように）。
もしくは資格試験を受験する（ＴＯＥＩＣ、漢検など）ことも求職活動として認められます。
全く興味の無い会社の会社説明会に参加することも求職活動として認められます。
ちなみに私は公務員試験の説明会に参加したり、ＴＯＥＩＣを受験したりしていたのでそうした内容を記入した事があります。
本気じゃなくてもちょっと足を動かせば求職活動していることになるのです。
不安であれば窓口で確認してみてください。
パソコンで求人情報を見ることだけでは求職活動にはなりません。これはハローワークの説明会で必ず言われているはずです。
どこか企業にエントリーするのはもちろん求職活動に入りますが、そこまでしなくても電話で職業内容を問い合わせたりするだけでも求職活動をしたと認められるようです（そのときの詳細内容を忘れないように）。
もしくは資格試験を受験する（ＴＯＥＩＣ、漢検など）ことも求職活動として認められます。
全く興味の無い会社の会社説明会に参加することも求職活動として認められます。
ちなみに私は公務員試験の説明会に参加したり、ＴＯＥＩＣを受験したりしていたのでそうした内容を記入した事があります。
本気じゃなくてもちょっと足を動かせば求職活動していることになるのです。
不安であれば窓口で確認してみてください。
契約社員についての失業保険について
現在契約社員として働いてして、3か月更新されています。週30時間以上なので失業保険はかけています。
もし、契約が更新されなかった場合、失業保険は半年過ぎていれば、手続きしてもらうことができるんでしょうか？
後、始めの勤務地と違う場所になりかなり交通にも不便で体調も悪くなってきていて、自分から契約満了時にやめても
手続きすることはできるでしょうか？今は1年と聞いていますが。。。よろしくお願いします。
現在契約社員として働いてして、3か月更新されています。週30時間以上なので失業保険はかけています。
もし、契約が更新されなかった場合、失業保険は半年過ぎていれば、手続きしてもらうことができるんでしょうか？
後、始めの勤務地と違う場所になりかなり交通にも不便で体調も悪くなってきていて、自分から契約満了時にやめても
手続きすることはできるでしょうか？今は1年と聞いていますが。。。よろしくお願いします。
契約が更新されなかった場合会社都合退職ですので
半年以上の雇用保険加入履歴があれば失業保険は
受給できます。
はじめの勤務地と違って～で退職するとなると、
会社側は他に働ける場所を用意しているけど、辞める事になるので
自己都合退職です。
この場合１２ヶ月以上の加入期間が必要ですので、失業保険は
もらえません。
半年以上の雇用保険加入履歴があれば失業保険は
受給できます。
はじめの勤務地と違って～で退職するとなると、
会社側は他に働ける場所を用意しているけど、辞める事になるので
自己都合退職です。
この場合１２ヶ月以上の加入期間が必要ですので、失業保険は
もらえません。
失業保険について質問です。
私は、今年の１２月１５日で、会社を退職する予定です。
理由は、ワーキングホリデー（留学）を兼ねて、１月からオーストラリアで生活するからです。
今の私は、契約社員で、失業保険をもらえると思うんですが、１２月１５日に会社を辞め、オーストラリアへ行くのが１月８日ともう決まっているので、失業保険って、もうもらえないんでしょうか？
（もらうためには、３回×３回ハローワークに通わなければいけないんですか？）
そして、私みたいに、働く意思のない人というか、海外へ行く人なんかは、日にちや時間の都合の関係上、ハローワークに通えないと思うんですが、そういう人って、失業保険をもらいことはできないんでしょうか？
なんだかすごく残念です。損した気分です。
もし、もらえないのなら、今毎月給料から引き落とされている雇用保険（失業保険）代を、払いたくないなって思ってます。
何かわかる方、ぜひ教えてください。
できたら、せっかくなので、もらえるものはもらいたいです＞＿＜；
よろしくお願いします。
私は、今年の１２月１５日で、会社を退職する予定です。
理由は、ワーキングホリデー（留学）を兼ねて、１月からオーストラリアで生活するからです。
今の私は、契約社員で、失業保険をもらえると思うんですが、１２月１５日に会社を辞め、オーストラリアへ行くのが１月８日ともう決まっているので、失業保険って、もうもらえないんでしょうか？
（もらうためには、３回×３回ハローワークに通わなければいけないんですか？）
そして、私みたいに、働く意思のない人というか、海外へ行く人なんかは、日にちや時間の都合の関係上、ハローワークに通えないと思うんですが、そういう人って、失業保険をもらいことはできないんでしょうか？
なんだかすごく残念です。損した気分です。
もし、もらえないのなら、今毎月給料から引き落とされている雇用保険（失業保険）代を、払いたくないなって思ってます。
何かわかる方、ぜひ教えてください。
できたら、せっかくなので、もらえるものはもらいたいです＞＿＜；
よろしくお願いします。
単刀直入に回答すると、失業保険の受給対象にはなりません。
失業保険の受給要件を見れば分かる通り、
貴殿はそのどれにも該当しない（出来ない）ので、無理です。
・失業保険の説明会に出れない。
・その後の就職活動（職安での職探し）が出来ない
・留学なので、働く意志がない。
・国内外を問わず、アルバイトをする場合は支給の対象外。
などが、理由です。
なお、毎月の雇用保険を支払いたくないのであれば、
すぐに退職するしかありません。
自分の意志で、支払いを辞める事は絶対に出来ません。
貴殿の考えは『病院に行っていないから、健康保険代を返して』と
言っているのと同じです。
雇用保険は『積み立て貯金』ではないのですよ。
失業保険の受給要件を見れば分かる通り、
貴殿はそのどれにも該当しない（出来ない）ので、無理です。
・失業保険の説明会に出れない。
・その後の就職活動（職安での職探し）が出来ない
・留学なので、働く意志がない。
・国内外を問わず、アルバイトをする場合は支給の対象外。
などが、理由です。
なお、毎月の雇用保険を支払いたくないのであれば、
すぐに退職するしかありません。
自分の意志で、支払いを辞める事は絶対に出来ません。
貴殿の考えは『病院に行っていないから、健康保険代を返して』と
言っているのと同じです。
雇用保険は『積み立て貯金』ではないのですよ。
関連する情報