雇用保険には入っていなかった為、失業保険の受給資格はありません。２００万を超えるようでも貴方が申告せずにいる場合はよほど詳細に調査しなければ判明しないでしょう。年度末になりますので住民税試算時に２００万を超えたときに「不正受給」として告発するかまでは不明です。

失業認定報告書の求職回数のカウントについて質問です。自ら面接を辞退した場合も、求職回数にカウントしていいのでしょうか？
本日、書類選考を通過した会社へ面接を受けに行ったのですが、あろうことかその会社のビルの階段から転げ落ちてしまいました。
ストッキングは奇跡的に破れていなかったので、せっかく来たんだから！とよろよろしながら会場に行くと、採用担当の方はこちらを見るなり「どうしたんですか？！」と大慌て。
そこであらためて自分の脚を見るとストッキングの上にところどころ血が滲んで皮膚はベロンベロンだし、足首も太く（もともと太いですが）腫れ上がっているしで、怪我を自覚すると同時に猛烈な痛みの波が襲ってきました。「大丈夫？」「どこで転んだの？」「骨は大丈夫なの？」と大層心配をしてくださったのですが、大丈夫です・・・ほんと大丈夫です・・・と答えてはいても痛みで涙が勝手にぽろぽろこぼれ頭は大混乱で、これはもう面接は無理だ・・・と思い、採用担当の方々には申し訳ないですが面接を辞退させて下さいとお話をしてタクシーで帰りました。

そうして帰宅中に気付いたのですが、さきほど自ら面接を辞退した会社は、『求職活動をした』として認定報告書に記入してもいいのでしょうか？
怪我をしたとはいえ、応募しておいて自ら辞退しています。これで失業保険をいただいたら不正受給になってしまうような気がして、心配です。というのも、現在の求職回数はこの会社を含めて2回ぎりぎりで、認定日は来週だからです。
辞退したため回数にはカウントされないということがあるかもしれないので、念のために他の求人にも早めに応募したほうがいいでしょうか？

事情は分かりました。

まず、落ち着きましょう。

あなたが今すべきはその旨ハローワーク職員に相談することです。
面接を受けなくても相談するだけで求職活動としてカウントするところが大半ですので、相談することから始めてください。
もしカウントされなくても相談すれば自分がどのように行動すればいいのか教えてもらえます。アドバイスを貰えるんです。

失業保険を支払っている側の人間に聞けるのだからこれ以上確実な情報は無いですよね？

今回階段から落ちた～などの話をされていますが、世の中結果が全てです。成功する人は怪我をしても風邪をひいていても、何としてでも会社に入る。と考えて行動しますので、強い心を持てるように頑張ってください。
”無理・・・”とか”でも”とか”だって”というのはいくらでも言えます。でも社会人の場合学生と違って心配しても実際にオマケで採用してくれたり、助けてくれる人はいないんです。

脅しているわけではありませんが、それくらいの考えをもって真剣に行動しないと就職が決まらなかったり、誰でも入れるいわゆるブラック企業に入ってしまったりと将来的に損をしてしまうことがあります。

と余計なことも書きましたが、失業保険自体は認定日まで残日数が有るならハローワークの人に聞く。まずはそこからです。

厚生労働省が実施している住宅手当について、ご質問です。（※雇用先の給与に含まれる手当の事ではありません）
先月、仕事を退職しました。
雇用保険には入っていなかった為、失業保険の受給資格はありません。
現在は一人暮らしですが、貯金もなく援助を受けられる身内もいない為、
厚生労働省の住宅手当を申請しようかと検討しています。
ハローワークでの求職活動は、在職中から数回行っており、
厚生労働省HPに記載のその他の受給条件についても該当はしています。
ただ、気になる点がいくつかあります。

◆借金がある場合、受給は受けられませんか？
◆”金融機関の通帳等の写しの提出” が条件となっていますが、複数の口座がある場合はすべての提出が必要ですか？
”写し”とは通帳のすべての頁が必要なのでしょうか。
もし漏れがあった場合、受給者が所有する口座について、調査が入って指摘されることはありますか？
◆この手当を受けることによって、今後カードローン等での融資を受けられなくなることはありますか？

ご存知の方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。

住宅手当＋総合支援資金がセットになってるのが普通かと思います。なぜなら家賃を払う余裕が無い人を対象としてる住宅手当です。家賃を払うのに困っているのに生活費は困らないってのもおかしな話になってしまうからです。自分は両方受けてたので住宅手当のみ申請できるのかは不明ですが・・・なを住宅手当は借金があっても無関係、通帳のコピーは全ての口座対象です。今後の融資は関係ありません。なを通帳にあまりに高額な貯金、高額の入出金があった場合は指摘されると思いますよ。

基金訓練の給付金に詳しい方に相談!!

私は5月～8月12日まで基金訓練の基礎に通っていました。
7月10日まで失業保険給付だったので7月10日から給付金に切り替え申請しました。

許可はおりましたが入金はまだです…
そして9月からまた実践コースに行く予定ですがこのような場合学校が始まるまではアルバイトの制限はありませんか？

また給付金の方は19時間未満言われていますが、違うバイトで8時間違うバイトで8時間違うバイトで8時間などしたら19時間は越えますが、19時間以上した場合どこで分かるんですか？？失業保険中のアルバイトは厳しいですがこのような場合どうなります？一つの所なら8万以上は分かりますが…

よろしくお願い致します。

確かに数箇所に分散して実施した場合、週２０時間を超えても制度的には年収換算２００万を超えなければ訓練・生活支援金の受給要件に違反してないので「不正受給」には成らず問題ないでしょう。２００万を超えるようでも貴方が申告せずにいる場合はよほど詳細に調査しなければ判明しないでしょう。
追伸
アルバイト先が企業としてきちんとした会計処理をしていれば貴方の住民登録している役場に支払い報告がされます。もちろん個人事業でそのとき現金払いでは難しいですが。日本の税金徴収は国民に対しては厳しいですから。支払い側からの情報で判明することになります。年度末になりますので住民税試算時に２００万を超えたときに「不正受給」として告発するかまでは不明です。

失業保険について私は小さなお店をやっています。先日スタッフから独立するので退職したいと言われました。
そこで失業保険を退職翌日から支払われる様に手続きをしてもらいたいとの事。決して解雇ではありません。

会社にとって、書類上とはいえ、うその退職理由を書いてもリスクはないのでしょうか？
初めての事なので、教えて頂けたらありがたいです。

退職を希望してるのは2週間後の事なので少しあせっています。

退職者の方は特定理由離職者になって、失業給付を早く貰おうとしてますね。

給与を遅配したわけでもなく、給与が85％以上減額した事もないなら、完全な自己都合退職です。

退職者からの要求で、虚偽の離職票を書き、退職者が失業給付を受給すれば、質問主様も不正受給に加担された事になります。

また、一度このような事をすると、今後辞めて行く者も、全て会社都合を要求する可能性があります、きっぱり断る事です。

貰っていない給与
現在私は、そこそこお金を貯めたので仕事を辞め長年の夢だった専門学校に行こうとしています。
そこで自動的に国民健康保険に加入しました。
もともと、給料の安いところだったのでたいした金額ではないだろうと思っていたのですが…。
明細を見てビックリしました。予想の倍以上…。
びっくりして即、市役所に行きました。
すると原因は親のやっている「不動産」の給与が私に払われているようになっていたのです･･･。
勿論、そんなお金は1円も貰っていません。
おかげで、失業保険も貰えません。（一定の期間で働いているとみなされているらしいです）
バイトをしても、ほぼ全額に近い額が国民保険と税金に…。

いままで、本当に欲しいものも我慢して…貯めたお金が税金で無くなりそうです…。
しかも、親は「いままで育ててあげたでしょ？女の子なんだからﾑﾘなら帰ってきなさい」
みたいな感じで払ってくれそうにありません。
（家にいても田舎なので仕事も無く、無報酬でただ召し食うなと家政婦みたいに扱われます）
親はそのお金で旅行など行き放題なのに…。
親子とはいえ、承諾もなしにそんなこといいのでしょうか？
私に来るのは税金だけ…。
給料は貰っていないので払えません…。
なにかいい方法は無いでしょうか??
本当に困っています。

一番いいのは、『支払い済みになっている給与を全額払ってもらい、そこから税金等を支払う』。
次が税金、保険料をご両親に払ってもらう。

お話しを読む限りではそれが無理そうですよね。

ご両親との仲が悪くなるのを覚悟であれば税務署、職業安定所等の窓口で相談してください。
あなたにお給料を払う（ふり）事で、脱税をしていますのでばれれは追加徴収されることになるでしょう。

私が以前勤めていた会社も同じようなことがあり
税務調査に入られ、他の脱税も見つかり大変なことになっていました。
脱税は、あなたにお給料を払っているフリ。だけではないかもしれません。

他人なら告発も薦めますが
あなたのご両親です。
上記の追加徴収の件も含めてご両親とお話しされたほうがいいのではないでしょうか。