会社都合にしてもらうには？
半年ごとの契約更新で7年パートととして働いている職場から
更新が切れる1ヶ月まえに次の契約更新はしませんと言われました。
契約内容には「更新する場合がありえる」となっています。
雇用保険にも加入しています。
会社からは「会社都合ではなく契約満了と言う認識です」といわれました。
これでは失業保険をすぐに受け取ることが出来ませんよね？
何とか会社都合にならないものか・・・
よきアドバイスをお願いします。
また、この様なとき相談窓口はハローワークでしょうか？
労働基準監督署でしょうか？
半年ごとの契約更新で7年パートととして働いている職場から
更新が切れる1ヶ月まえに次の契約更新はしませんと言われました。
契約内容には「更新する場合がありえる」となっています。
雇用保険にも加入しています。
会社からは「会社都合ではなく契約満了と言う認識です」といわれました。
これでは失業保険をすぐに受け取ることが出来ませんよね？
何とか会社都合にならないものか・・・
よきアドバイスをお願いします。
また、この様なとき相談窓口はハローワークでしょうか？
労働基準監督署でしょうか？
「契約更新をしません」と言われたときに、主様は「はい」とすんなり受けたのですか？
であれば、どう考えても会社都合退職にはなりません。
給付制限なしにすぐに失業給付を受けることのできる特定理由離職者となるのは、「有期契約労働者が契約更新を望むにも拘わらず更新されなかった場合」です。
もう退職の方向で進んでいるのであれば難しいでしょうが、今更ながら「契約更新を望みます」と言ってみては？
maifuhanaさん
であれば、どう考えても会社都合退職にはなりません。
給付制限なしにすぐに失業給付を受けることのできる特定理由離職者となるのは、「有期契約労働者が契約更新を望むにも拘わらず更新されなかった場合」です。
もう退職の方向で進んでいるのであれば難しいでしょうが、今更ながら「契約更新を望みます」と言ってみては？
maifuhanaさん
失業保険について教えてください。
私は嘱託職員として働いています。毎年４／１～３／３１迄の契約を交わし更新して７年になります。
今年度（３／３１）をもって退職するつもりです。その場合、失業保険はすぐにもらえるんでしょうか？
私の考えでは『契約満了により退職』扱いになり、すぐにもらえるんではないだろうかと考えていますが実際はどうなんでしょうか？
退職理由は、５月に結婚することになり、引っ越さなければならないからです。
私は嘱託職員として働いています。毎年４／１～３／３１迄の契約を交わし更新して７年になります。
今年度（３／３１）をもって退職するつもりです。その場合、失業保険はすぐにもらえるんでしょうか？
私の考えでは『契約満了により退職』扱いになり、すぐにもらえるんではないだろうかと考えていますが実際はどうなんでしょうか？
退職理由は、５月に結婚することになり、引っ越さなければならないからです。
当然、雇用保険には入っておられますよね。毎月雇用保険料が給料から引かれているはずです。
それから、辞令があれば内容と文言を確認してください。
契約社員、嘱託職員、期限付職員は任期が切れて自動的に辞職となりますから失業保険は
すぐに出ると思います。が、１００％とはいえません。支給したくないのが国の本音です。
あなたも、なんとか貰えるように知恵を蓄えてください。７年分の保険料が無駄になりますよ。
契約更新は義務ではありません。辞令に「契約更新は無期限である」なんて書いてないでしょう。
書いてあったり、何かしら自動更新を認めるような書類があると今回の支給は難しいです。
「自己都合」とはあらかじめ定められた契約期間の途中に自分で辞表を出して辞めた場合です。
今回のケースは該当しないはずです。
あくまで退職理由はただの契約期間満了での辞職です。
辞め方も人それぞれですが、自分のために出来ることはしておきましょう。誰も他人の為には動いては
くれませんから。
それから、今お勤めの会社の給与担当等の事務の方に相談されてください。
色々と完全な退職（離職）の書類上の手続きがありますし、良い方ならアドバイスがもらえます。
その時に可能なら、自分は自己都合なのか会社の都合になるのかをサラリと聞いてみてください。
給与担当の方とは仲良くしておいた方がいいです。お世話になりますから。
色々な事情で退職するにしろ、労使間で話す機会があるのが普通ですし、あなたから雇用保険の
話も含めて不明な点はきちんと雇用者と話すべきです。
失業保険は働く意欲がある場合とすぐに働ける場合にあるかないかが重要です。
そして自己都合でやめたのか、会社都合でやめたのかです。
ですが、被保険者、雇用者、ハローワークの間での交渉と言うか、ケースバイケースの部分があります。
決め付けては考えすぎないで下さいね。
現段階では、ハローワークには電話で質問してください。ですが、勤務先名、あなたの名前は匿名でしてくださいね。
ホイホイとハローワークに直接出向くのはお勧め出来ません。匿名で受け付けてくれない可能性もありますが、
その時は一旦引き下がりましょう。
４月以降に手続きに行かれる際には、「辞令のとおり、昨年４月に結んだ契約期間が切れました」と話してください。
最後になりますが、お幸せをお祈りしています。長文すいません。
それから、辞令があれば内容と文言を確認してください。
契約社員、嘱託職員、期限付職員は任期が切れて自動的に辞職となりますから失業保険は
すぐに出ると思います。が、１００％とはいえません。支給したくないのが国の本音です。
あなたも、なんとか貰えるように知恵を蓄えてください。７年分の保険料が無駄になりますよ。
契約更新は義務ではありません。辞令に「契約更新は無期限である」なんて書いてないでしょう。
書いてあったり、何かしら自動更新を認めるような書類があると今回の支給は難しいです。
「自己都合」とはあらかじめ定められた契約期間の途中に自分で辞表を出して辞めた場合です。
今回のケースは該当しないはずです。
あくまで退職理由はただの契約期間満了での辞職です。
辞め方も人それぞれですが、自分のために出来ることはしておきましょう。誰も他人の為には動いては
くれませんから。
それから、今お勤めの会社の給与担当等の事務の方に相談されてください。
色々と完全な退職（離職）の書類上の手続きがありますし、良い方ならアドバイスがもらえます。
その時に可能なら、自分は自己都合なのか会社の都合になるのかをサラリと聞いてみてください。
給与担当の方とは仲良くしておいた方がいいです。お世話になりますから。
色々な事情で退職するにしろ、労使間で話す機会があるのが普通ですし、あなたから雇用保険の
話も含めて不明な点はきちんと雇用者と話すべきです。
失業保険は働く意欲がある場合とすぐに働ける場合にあるかないかが重要です。
そして自己都合でやめたのか、会社都合でやめたのかです。
ですが、被保険者、雇用者、ハローワークの間での交渉と言うか、ケースバイケースの部分があります。
決め付けては考えすぎないで下さいね。
現段階では、ハローワークには電話で質問してください。ですが、勤務先名、あなたの名前は匿名でしてくださいね。
ホイホイとハローワークに直接出向くのはお勧め出来ません。匿名で受け付けてくれない可能性もありますが、
その時は一旦引き下がりましょう。
４月以降に手続きに行かれる際には、「辞令のとおり、昨年４月に結んだ契約期間が切れました」と話してください。
最後になりますが、お幸せをお祈りしています。長文すいません。
私の母が自己破産を考えております。
弁護士に相談する前に市役所の相談窓口に相談したほうがいいですか???
あと自己破産の前に離婚したほうがいいですか????
借金の方は母がつくったのではなく、一年前に父が突然の解雇の為、半年くらいは失業保険で生活出来たのですが・・・・
マイホームを手放したくないのか見栄をはって、住宅ローン、車のリース代、失業保険がきれてからの生活費を母のカード限度額いっぱいに解雇してからも家族に黙って払い続けてました・・・(今の父の月給は約17万円くらいです)
家のローンは払えなくなった為裁判所に差し押さえられました。
母は激怒し(離婚はしてないです)今は祖父母の家に姉家族と共にお世話になってます。
けど毎日カード会社からの催促の電話が来ます。母名義のカードになっているのでいくら本人が使ってなくても払ってくれと言われる始末、金額は約80万円です、母はパートで月7万、生活もあるので払えきれません・・・・
(確認したところ母に財産はありません)
この場合は自己破産のほうがいいですか????
よろしくお願いします。
弁護士に相談する前に市役所の相談窓口に相談したほうがいいですか???
あと自己破産の前に離婚したほうがいいですか????
借金の方は母がつくったのではなく、一年前に父が突然の解雇の為、半年くらいは失業保険で生活出来たのですが・・・・
マイホームを手放したくないのか見栄をはって、住宅ローン、車のリース代、失業保険がきれてからの生活費を母のカード限度額いっぱいに解雇してからも家族に黙って払い続けてました・・・(今の父の月給は約17万円くらいです)
家のローンは払えなくなった為裁判所に差し押さえられました。
母は激怒し(離婚はしてないです)今は祖父母の家に姉家族と共にお世話になってます。
けど毎日カード会社からの催促の電話が来ます。母名義のカードになっているのでいくら本人が使ってなくても払ってくれと言われる始末、金額は約80万円です、母はパートで月7万、生活もあるので払えきれません・・・・
(確認したところ母に財産はありません)
この場合は自己破産のほうがいいですか????
よろしくお願いします。
法律事務所で働いています。
私の事務所も借金問題を扱っていますが、皆さん｢もっと早く相談に来ればよかった！｣と言います。
まずは最寄りの弁護士会や、法ﾃﾗｽに相談をしてみてはいかがでしょうか。
多くのところが借金問題の相談は無料で行っていますし、弁護士が的確なｱﾄﾞﾊﾞｲｽをしてくれます。
離婚のことも、その際弁護士に相談してみるとよいと思います。
悩んでいても誰も何も解決してくれません。
まずは一刻も早く相談をするべきかと思います。
無事に解決できることをお祈りしています！
私の事務所も借金問題を扱っていますが、皆さん｢もっと早く相談に来ればよかった！｣と言います。
まずは最寄りの弁護士会や、法ﾃﾗｽに相談をしてみてはいかがでしょうか。
多くのところが借金問題の相談は無料で行っていますし、弁護士が的確なｱﾄﾞﾊﾞｲｽをしてくれます。
離婚のことも、その際弁護士に相談してみるとよいと思います。
悩んでいても誰も何も解決してくれません。
まずは一刻も早く相談をするべきかと思います。
無事に解決できることをお祈りしています！
失業保険について
失業保険申請中です。会社都合にて、待機期間無しで受給できます。
8/19が、説明会で8/30が１回目の認定日です。
受給日数は、180日です。
第一回目の失業保険金の支給は、8/30日になるのでしょうか？
あと、障害手帳を申請中です。
手帳が交付されるまで約２カ月かかります。
障害手帳があると日数が増えると聞いたのですが
申請の段階で手帳がないと日数の増加はできないのでしょか？
質問ばかりの文章ですみません。
今年は、会社からストレスを原因で出勤規制されていたので殆ど収入がない状態なので
仕事が見つかるまでの生活設計をたてたいので詳しいかた是非、教えていただけないでしょか・・・
失業保険申請中です。会社都合にて、待機期間無しで受給できます。
8/19が、説明会で8/30が１回目の認定日です。
受給日数は、180日です。
第一回目の失業保険金の支給は、8/30日になるのでしょうか？
あと、障害手帳を申請中です。
手帳が交付されるまで約２カ月かかります。
障害手帳があると日数が増えると聞いたのですが
申請の段階で手帳がないと日数の増加はできないのでしょか？
質問ばかりの文章ですみません。
今年は、会社からストレスを原因で出勤規制されていたので殆ど収入がない状態なので
仕事が見つかるまでの生活設計をたてたいので詳しいかた是非、教えていただけないでしょか・・・
●第一回目の失業保険金の支給は、8/30日になるのでしょうか？
(8/30が１回目の認定日です。)
○失業認定当日の支給ではありません。
失業認定日の翌日から、金融機関の２～６営業日後に振り込まれます。
●申請(障害手帳)の段階で手帳がないと日数の増加はできないのでしょか？
○できません。
↓誤記のご指摘
▲失業保険申請中です。会社都合にて、待機期間無しで受給できます。
△待機期間無し→×、給付制限なし→○です。
受給資格決定(離職票提出日)から、
７日間の待機期間が離職理由に関係なくあります。
会社都合退職の場合は、受給資格決定(離職票提出日)から、
７日間の待機期間が経過後に支給開始となります(求職活動の実績も必要です)。
■障害手帳を申請中について。
障害者手帳がなくても(申請中でも)、病名(症状)によっては
職業相談窓口(専門援助)を利用できる可能性もあります。
職安で相談してください。
(8/30が１回目の認定日です。)
○失業認定当日の支給ではありません。
失業認定日の翌日から、金融機関の２～６営業日後に振り込まれます。
●申請(障害手帳)の段階で手帳がないと日数の増加はできないのでしょか？
○できません。
↓誤記のご指摘
▲失業保険申請中です。会社都合にて、待機期間無しで受給できます。
△待機期間無し→×、給付制限なし→○です。
受給資格決定(離職票提出日)から、
７日間の待機期間が離職理由に関係なくあります。
会社都合退職の場合は、受給資格決定(離職票提出日)から、
７日間の待機期間が経過後に支給開始となります(求職活動の実績も必要です)。
■障害手帳を申請中について。
障害者手帳がなくても(申請中でも)、病名(症状)によっては
職業相談窓口(専門援助)を利用できる可能性もあります。
職安で相談してください。
住民税の支払い方法の変更
住民税の支払い方法についてなのですが、私今年の2月に会社の都合で退職になり現在求職中なのですが以前に住んでいた市町村から今年度の住民税の残り分の催促が来ました。
現在は失業保険で年金、保健、生活費を払って繋いでますが次の失業保険は日数が少ないので来月の分の支払いを考えたら住民税にまで手が出せない状態です。
この場合は以前住んでいた市町村の役場に電話して相談すれば支払い方法を変更してもらえるでしょうか？
住民税の支払い方法についてなのですが、私今年の2月に会社の都合で退職になり現在求職中なのですが以前に住んでいた市町村から今年度の住民税の残り分の催促が来ました。
現在は失業保険で年金、保健、生活費を払って繋いでますが次の失業保険は日数が少ないので来月の分の支払いを考えたら住民税にまで手が出せない状態です。
この場合は以前住んでいた市町村の役場に電話して相談すれば支払い方法を変更してもらえるでしょうか？
分割の相談には応じてもらえるでしょう。
ただし、常識的な回数(新年度の納付も今月始まるので)になると思います。
早めに相談に行ってください。
また、納期限と税額によっては延滞金も発生しますから、支払う順序は年金や健康保険より優先させた方がよろしいと思いますよ。
ただし、常識的な回数(新年度の納付も今月始まるので)になると思います。
早めに相談に行ってください。
また、納期限と税額によっては延滞金も発生しますから、支払う順序は年金や健康保険より優先させた方がよろしいと思いますよ。
関連する情報