含めます年末調整申告書の記入の仕方について。
私は今年の3月まで働いていましたが、5月に結婚し、専業主婦になりました。
その場合、申告書には1月から３月の収入合計をかけばいいのでしょうか？
ボーナスや退職金も含めて計算をするのでしょうか？
ちなみに、8月から12月までは、ハローワークにいっていて、失業保険のお金をもらっています。
そのお金は含めなくていいのでしょうか？
分からないことだらけです。詳しい方教えてください。
よろしくお願いします。
私は今年の3月まで働いていましたが、5月に結婚し、専業主婦になりました。
その場合、申告書には1月から３月の収入合計をかけばいいのでしょうか？
ボーナスや退職金も含めて計算をするのでしょうか？
ちなみに、8月から12月までは、ハローワークにいっていて、失業保険のお金をもらっています。
そのお金は含めなくていいのでしょうか？
分からないことだらけです。詳しい方教えてください。
よろしくお願いします。
年末調整というのはあなたの所得について書くのです。しかしあなたはもう退職していますので年末調整はしません。来年２月に確定申告をしてください。
扶養についての質問です。
現在嫁は専業主婦をしていて私の扶養家族に入っているのですが、７月から１２月までの仕事をする事になりました。
計算すると１００万円弱くらいなので扶養家族はそのままでいいと考えてたのですが、１月まで失業保険を貰っていた事を思い出しました。
それも収入に数えると１１０万円を超えそうなのですが扶養家族からはずさないといけませんか？
あと私の年収も関係したりしますか？
現在嫁は専業主婦をしていて私の扶養家族に入っているのですが、７月から１２月までの仕事をする事になりました。
計算すると１００万円弱くらいなので扶養家族はそのままでいいと考えてたのですが、１月まで失業保険を貰っていた事を思い出しました。
それも収入に数えると１１０万円を超えそうなのですが扶養家族からはずさないといけませんか？
あと私の年収も関係したりしますか？
税制上の扶養親族としては、1月1日～12月31日の給与収入なら103万以下ということになります。
失業保険は非課税なので計算に含めません。
100万弱なら今年はあなたの年末調整あるいは確定申告で控除対象配偶者として申告出来ます。
あなたが職域の健康保険・厚生年金に加入していて、奥様が健康保険被扶養者・国民年金第3号被保険者になっていることを扶養家族に入っている、と言っていらっしゃるのなら。
7月から12月の6ヶ月で100万弱という事は月額にして16.5万円くらいですね。
月収が108,333円を超える人は健康保険被扶養者から外れなくてはなりません。
7月、奥様が仕事を始めたら会社の社会保険担当部署へ奥様の分の健康保険証を提出して、被扶養者異動届を出して下さい。
奥様は7月～12月、国民健康保険・国民年金に加入するか、仕事先で健康保険・厚生年金に加入するか、です。
失業保険は非課税なので計算に含めません。
100万弱なら今年はあなたの年末調整あるいは確定申告で控除対象配偶者として申告出来ます。
あなたが職域の健康保険・厚生年金に加入していて、奥様が健康保険被扶養者・国民年金第3号被保険者になっていることを扶養家族に入っている、と言っていらっしゃるのなら。
7月から12月の6ヶ月で100万弱という事は月額にして16.5万円くらいですね。
月収が108,333円を超える人は健康保険被扶養者から外れなくてはなりません。
7月、奥様が仕事を始めたら会社の社会保険担当部署へ奥様の分の健康保険証を提出して、被扶養者異動届を出して下さい。
奥様は7月～12月、国民健康保険・国民年金に加入するか、仕事先で健康保険・厚生年金に加入するか、です。
派遣の失業保険について。
結婚のために県外に引越しをします。
よって契約満了で退職することになりました。
結婚後も仕事を続けたいと思っているのですが、引越しで全く知らない土地へ行くので、
1～2ヶ月間は専業主婦をする予定です。
（まずは土地感を付けることや、環境に慣れること、旦那の仕事が忙しいので私が新居の生活の準備を
ほぼ1人でやらなくてはいけない等の理由からすぐには働かない予定です）
しかし、今までお世話になっていた派遣会社が引越し先にはなく仕事も紹介できないということでした。
その場合、失業保険は3ヶ月の待機期間がなくもらえるのでしょうか？
結婚のために県外に引越しをします。
よって契約満了で退職することになりました。
結婚後も仕事を続けたいと思っているのですが、引越しで全く知らない土地へ行くので、
1～2ヶ月間は専業主婦をする予定です。
（まずは土地感を付けることや、環境に慣れること、旦那の仕事が忙しいので私が新居の生活の準備を
ほぼ1人でやらなくてはいけない等の理由からすぐには働かない予定です）
しかし、今までお世話になっていた派遣会社が引越し先にはなく仕事も紹介できないということでした。
その場合、失業保険は3ヶ月の待機期間がなくもらえるのでしょうか？
ここで聞くより、ハローワークにて話して聞いた方が確実な答えがえられるかと思います。
もし、他の理由をつけてすぐもらえるようにしたいので、聞きたくないとかであれば、
他県のハローワークに匿名で184をつけて電話をかけて聞いてみては？
もし、他の理由をつけてすぐもらえるようにしたいので、聞きたくないとかであれば、
他県のハローワークに匿名で184をつけて電話をかけて聞いてみては？
失業保険給付に関す事でどなたかご存知の方のアドバイスお願いします。
現在有期契約でパートタイマーをしていますが今年の4月で３年が経過するため退職予告通知という書類を会社側から提示されました。その際、雇用保険に加入しているから受給できるよう書類も退職時に用意してくれるそうです。たぶんこんなご時勢50歳の私にはなかなか再就職は厳しいと思います。給手続きをしたいと考えていますが私には雑収入が年間で１５万円ほど地代としてありますがこれは給付を受けるのに関係してきますか？確定申告で毎年経常してきました。
現在有期契約でパートタイマーをしていますが今年の4月で３年が経過するため退職予告通知という書類を会社側から提示されました。その際、雇用保険に加入しているから受給できるよう書類も退職時に用意してくれるそうです。たぶんこんなご時勢50歳の私にはなかなか再就職は厳しいと思います。給手続きをしたいと考えていますが私には雑収入が年間で１５万円ほど地代としてありますがこれは給付を受けるのに関係してきますか？確定申告で毎年経常してきました。
関係してくる可能性もあるかも知れないです。
だだ、地代＝利用料なので
「労働」とみなされることはないと思いますが
その関係で何かお手伝いなどされる場合は、申告が必要になってきます。
(ボランティアなど金銭が発生しない奉仕活動にも当てはまるそうです)
給付を受ける際は、まず最初の手続きでも受給資格の条件や
説明などがありますので、その際にお話してみてはいかがでしょうか。
ayaaya3211さんの仰るとおりこのご時勢ですから、
様々な人がいて不正受給に厳しくなったそうです。
(労働や収入を申告しなかった場合や、虚偽である場合、
それまでに受けた給付の3倍の金額を返納しなければいけないなど)
給付期間中の労働でも、申告や条件を守りさえすれば何の問題もありませんので、
まずは最寄のハローワーク、雇用保険窓口でご事情をお話されるのが一番だと思います。
その際、確定申告の書類や控えなどを一緒に持っていくとスムーズかもしれません。
ちなみに、給付される金額は収入額や年齢、受給日数などで変わってきますが、
現在の収入の40％前後と考えておいた方が良いです。
窓口でざっくり計算もしてもらえました。
受け取りまでの流れについては
退職後10日以内に必要書類を受け取る→
ハローワークで手続き(失業保険給付と求人登録、半日～終日程度)→
手続き日から1週間は待機期間なので労働はしない→
手続き日から2週間後に説明を受ける→
手続き日から4週間後に認定を受ける→
その認定日から約1週間で受給される
(手続き日から6週間後に受給)
というものでした。私の場合は退職10日を過ぎても
会社側に書類を用意してもらえず、このように約1ヵ月半も時間がかかりそうですが
通常であれば退社日以降すぐに用意できる書類です。
給付に関することは給付のプロが窓口で対応してくれますので
一度お時間を作って足を運ばれてみることをオススメします。
だだ、地代＝利用料なので
「労働」とみなされることはないと思いますが
その関係で何かお手伝いなどされる場合は、申告が必要になってきます。
(ボランティアなど金銭が発生しない奉仕活動にも当てはまるそうです)
給付を受ける際は、まず最初の手続きでも受給資格の条件や
説明などがありますので、その際にお話してみてはいかがでしょうか。
ayaaya3211さんの仰るとおりこのご時勢ですから、
様々な人がいて不正受給に厳しくなったそうです。
(労働や収入を申告しなかった場合や、虚偽である場合、
それまでに受けた給付の3倍の金額を返納しなければいけないなど)
給付期間中の労働でも、申告や条件を守りさえすれば何の問題もありませんので、
まずは最寄のハローワーク、雇用保険窓口でご事情をお話されるのが一番だと思います。
その際、確定申告の書類や控えなどを一緒に持っていくとスムーズかもしれません。
ちなみに、給付される金額は収入額や年齢、受給日数などで変わってきますが、
現在の収入の40％前後と考えておいた方が良いです。
窓口でざっくり計算もしてもらえました。
受け取りまでの流れについては
退職後10日以内に必要書類を受け取る→
ハローワークで手続き(失業保険給付と求人登録、半日～終日程度)→
手続き日から1週間は待機期間なので労働はしない→
手続き日から2週間後に説明を受ける→
手続き日から4週間後に認定を受ける→
その認定日から約1週間で受給される
(手続き日から6週間後に受給)
というものでした。私の場合は退職10日を過ぎても
会社側に書類を用意してもらえず、このように約1ヵ月半も時間がかかりそうですが
通常であれば退社日以降すぐに用意できる書類です。
給付に関することは給付のプロが窓口で対応してくれますので
一度お時間を作って足を運ばれてみることをオススメします。
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