義母の言うことについてﾓﾔﾓﾔします。
最近義母の嫌みのような発言がたまにあります。
私の旦那は結婚してから私の父と一緒に働いています。
私の実家は塗装の自営業をしていて私が結婚した年がものすごく忙しく､ちょうど旦那も前の仕事を辞め､職を探していたところだったのでうちの実家で働くことになりました。
ずっと父が一人でやってきたので､有限とか株式とかの会社ではないし､北海道なので冬も失業だし､失業するけど失業保険もかけてないし､もちろん社会保険もかけてないから老後は国民保険のみ…
そんなところだけど､旦那は“塗装”という仕事を好きにって､今も一生懸命塗装の仕事をしています。
今年からうちの父が旦那を塗装の学校にいれてあげるようにしました。
２年間通って勉強すると塗装の級がとれる学校です。
旦那も喜んで入校を決めました。
資格とったら一人で自立して塗装の仕事をしたいと言っています。
昨日､旦那の実家に遊びに行ったとき､旦那の姉ちゃんの息子がいて､その子が車大好きなので､私が
『将来はﾄﾗｯｸの運転手さんになるのかなぁ』
というと､
『ﾄﾗｯｸの運転手は冬失業するのかい。冬失業するところなんてﾀﾞﾒﾀﾞﾒ。保険も社会保険が一番』
と言われました。
旦那も一緒に聞いてました。
私は旦那のこともそうだけど私の父のことまで言われている気分なって内心ムカッとしました。
旦那が借金あったとき給料10万も多く入れてくれてたときもあったんだぞ！！
言いたくなっちゃいました。
普通の人は冬失業なんて嫌ですよね。
わかってます。
私は毎年冬に失業する家庭で育ったので正直この仕事はそれが普通だと思っています。
でも､旦那が好きでしている仕事なのにどうしてそこまで嫌味を言うのだろうと思いました。
最近義母の嫌みのような発言がたまにあります。
私の旦那は結婚してから私の父と一緒に働いています。
私の実家は塗装の自営業をしていて私が結婚した年がものすごく忙しく､ちょうど旦那も前の仕事を辞め､職を探していたところだったのでうちの実家で働くことになりました。
ずっと父が一人でやってきたので､有限とか株式とかの会社ではないし､北海道なので冬も失業だし､失業するけど失業保険もかけてないし､もちろん社会保険もかけてないから老後は国民保険のみ…
そんなところだけど､旦那は“塗装”という仕事を好きにって､今も一生懸命塗装の仕事をしています。
今年からうちの父が旦那を塗装の学校にいれてあげるようにしました。
２年間通って勉強すると塗装の級がとれる学校です。
旦那も喜んで入校を決めました。
資格とったら一人で自立して塗装の仕事をしたいと言っています。
昨日､旦那の実家に遊びに行ったとき､旦那の姉ちゃんの息子がいて､その子が車大好きなので､私が
『将来はﾄﾗｯｸの運転手さんになるのかなぁ』
というと､
『ﾄﾗｯｸの運転手は冬失業するのかい。冬失業するところなんてﾀﾞﾒﾀﾞﾒ。保険も社会保険が一番』
と言われました。
旦那も一緒に聞いてました。
私は旦那のこともそうだけど私の父のことまで言われている気分なって内心ムカッとしました。
旦那が借金あったとき給料10万も多く入れてくれてたときもあったんだぞ！！
言いたくなっちゃいました。
普通の人は冬失業なんて嫌ですよね。
わかってます。
私は毎年冬に失業する家庭で育ったので正直この仕事はそれが普通だと思っています。
でも､旦那が好きでしている仕事なのにどうしてそこまで嫌味を言うのだろうと思いました。
義理両親ですが、お子さんを取られたと思う気持ちと
お子さん家族（あなたを入れて）の今後の生活を、心配する気持ちが
入り混じってそんな発言になっているのかな？
やはり親は、子供の生活の安定を望んでいると思います。
子供がお金に困らない様に・・・
冬になると失業するとの事 「その間の生活費はどうするの？」とか
将来、年金生活になった時「少ない国民年金より厚生年金でしょ」とか
お子さんが、生まれたら育てられるだけのお金は稼げるの？（お子さんは居らしゃるのかな？）
とか思っていらっしゃるのかな？
質問者さまは、それが普通と思っていても
安定した生活を送っていた方、もしくは望んでいる方には
受け入れ難いのでしょうね。
今、公務員が人気のようですが
でも、ご主人が塗装の仕事好きで、質問者様もそれで生活していけると思えば
ご主人様から義理両親に一度気持ちを伝えてもらっては如何でしょうか？
お父様の１０万円の事、学校の事など協力して頂いている事を話してもらえば如何でしょうか？
質問者様も誤解されたままではお辛いですから
義理両親も、子供が好きでやりたい事、夢はなかなか反対出来ないものですよ。
それでも義理両親の態度が、変わらないのであれば
ご主人に、ご相談されて少し義理両親と距離を置かれれば良いかと思います。
義理両親も質問者様達に、会えなくなれば危機感を感じる様になると思います。
私も、（お姑世代です）相手の気持ちなど考えずについ悪気無く言ってしまう事が有ります。
先日も、子供と旦那に怒られ反省したばかりです。言葉は、一度出たら引っ込められないと思いました。
義理両親のどちらかが、少しでも常識的であれば助かると思いますが・・・
難しいでしょうが、良い方に取れば、質問者様達の事を思っての言葉が、言葉足らずで
真意が伝わらない 伝え方を知らな可愛そうな人達かな？とも思えます。
実親の言葉は、聞き流せても 義理親の言葉は、聞き流せない事も有ります。
あまり深く考え過ぎず、ご主人に話し相手になって貰って下さい。
一方的に愚痴を言うのでは無く相談するかたちで
質問者様ご夫婦が喧嘩になってはもっと辛くなりますから。
仕事のことですが、質問者様のお父様はこの仕事で、質問者さまを立派に育ててこられました。
ご主人様も、好きで一生懸命仕事され家庭を支えていらっしゃる、ご立派だと思います。
これからも色々有ると思いますが、ご夫婦だけは、仲良く
お互いに良き理解者になれるよう願います。
お子さん家族（あなたを入れて）の今後の生活を、心配する気持ちが
入り混じってそんな発言になっているのかな？
やはり親は、子供の生活の安定を望んでいると思います。
子供がお金に困らない様に・・・
冬になると失業するとの事 「その間の生活費はどうするの？」とか
将来、年金生活になった時「少ない国民年金より厚生年金でしょ」とか
お子さんが、生まれたら育てられるだけのお金は稼げるの？（お子さんは居らしゃるのかな？）
とか思っていらっしゃるのかな？
質問者さまは、それが普通と思っていても
安定した生活を送っていた方、もしくは望んでいる方には
受け入れ難いのでしょうね。
今、公務員が人気のようですが
でも、ご主人が塗装の仕事好きで、質問者様もそれで生活していけると思えば
ご主人様から義理両親に一度気持ちを伝えてもらっては如何でしょうか？
お父様の１０万円の事、学校の事など協力して頂いている事を話してもらえば如何でしょうか？
質問者様も誤解されたままではお辛いですから
義理両親も、子供が好きでやりたい事、夢はなかなか反対出来ないものですよ。
それでも義理両親の態度が、変わらないのであれば
ご主人に、ご相談されて少し義理両親と距離を置かれれば良いかと思います。
義理両親も質問者様達に、会えなくなれば危機感を感じる様になると思います。
私も、（お姑世代です）相手の気持ちなど考えずについ悪気無く言ってしまう事が有ります。
先日も、子供と旦那に怒られ反省したばかりです。言葉は、一度出たら引っ込められないと思いました。
義理両親のどちらかが、少しでも常識的であれば助かると思いますが・・・
難しいでしょうが、良い方に取れば、質問者様達の事を思っての言葉が、言葉足らずで
真意が伝わらない 伝え方を知らな可愛そうな人達かな？とも思えます。
実親の言葉は、聞き流せても 義理親の言葉は、聞き流せない事も有ります。
あまり深く考え過ぎず、ご主人に話し相手になって貰って下さい。
一方的に愚痴を言うのでは無く相談するかたちで
質問者様ご夫婦が喧嘩になってはもっと辛くなりますから。
仕事のことですが、質問者様のお父様はこの仕事で、質問者さまを立派に育ててこられました。
ご主人様も、好きで一生懸命仕事され家庭を支えていらっしゃる、ご立派だと思います。
これからも色々有ると思いますが、ご夫婦だけは、仲良く
お互いに良き理解者になれるよう願います。
採用された会社に行くべきでしょうか？
今年転職失敗で無職となり、ハロワで120社以上受けて中小に内定。
求人常連企業でもなく、年収400と悪くはないのですが、監視業務とは言え24時間勤務が週１であり（1人）耐えられるか心配です。当然、これから会社訪問し、勤務シフトなど詳細に確認後決める予定です。
失業保険は2月まであり、求人が増える3月までは探したいのが本心です。
ただ、これだけ受けてやっと採用になったので、断るのが怖いです。
他に懸念材料として、転居に伴うお金がかなりかかるということです。（他県）
30代で贅沢は言えないのはわかりますが、続かないととんでもないお金の損失になるため、悩みに悩んでおります。
みなさまのご意見をお待ちしております。
今年転職失敗で無職となり、ハロワで120社以上受けて中小に内定。
求人常連企業でもなく、年収400と悪くはないのですが、監視業務とは言え24時間勤務が週１であり（1人）耐えられるか心配です。当然、これから会社訪問し、勤務シフトなど詳細に確認後決める予定です。
失業保険は2月まであり、求人が増える3月までは探したいのが本心です。
ただ、これだけ受けてやっと採用になったので、断るのが怖いです。
他に懸念材料として、転居に伴うお金がかなりかかるということです。（他県）
30代で贅沢は言えないのはわかりますが、続かないととんでもないお金の損失になるため、悩みに悩んでおります。
みなさまのご意見をお待ちしております。
内定おめでとうございます！
お気持ちはわかります。しかし、いま内定が出ている会社に入社することをお勧めします。
迷っていいのは、既に他で内定がでていて諸条件も明確に把握出来ている時だけです。
質問者さんの場合、これから求人が増えるだろう。その中にはより良い条件の求人があるだろう。そんな会社から内定が貰えるかも。ですよね？何一つ確実なことが無いですね。そんな不確実事項、私なら当てにしません。
本当に求人が増えるのでしょうか？
より良い条件の求人があるのでしょうか？
そこから本当に内定が貰えるのでしょうか？
あえて失礼なことを書きます。数社受けてすぐに内定がでたのなら、可能性はあるかもしれません。しかし、120社受けてやっと1社ですよ？しかも、より良い条件ならば、難易度もより高くなるんですよ？これではバクチにすらなりません。
より高みを目指そうという気持ちは私も共感できます。私も似た経験がありますから。
そこそこ納得出来る会社から内定を頂きましたが、より高みを目指したいと思い、内定を蹴った経験があります。だから、質問者さんの気持ちはよくわかるんです。
しかし、私は在職中の転職活動だったんです。夢を追うのは良いことです。しかし、あえて極論すると、在職中の転職活動は夢を追うものですが、無職での活動は現実だけを見ないといけないんです。だって生活しないといけませんから。
高みを目指すならば、内定がでた会社に勤めながら、不確実を確実に近づける努力（資格や語学スキル取得）をすれば良いじゃないですか。
何も今回が最後の転職活動と決まってるわけではありませんよ。
ちなみに、私は内定を蹴ったあと、高みを見つけて採用を勝ち取るまで一年掛かりましたよ。無論、その一年は夢を現実にするために努力しました。今は満足出来る環境で仕事をしています。
現実を睨みながら、中長期的にキャリアアップを図ることをお勧めします。
頑張りましょう。
お気持ちはわかります。しかし、いま内定が出ている会社に入社することをお勧めします。
迷っていいのは、既に他で内定がでていて諸条件も明確に把握出来ている時だけです。
質問者さんの場合、これから求人が増えるだろう。その中にはより良い条件の求人があるだろう。そんな会社から内定が貰えるかも。ですよね？何一つ確実なことが無いですね。そんな不確実事項、私なら当てにしません。
本当に求人が増えるのでしょうか？
より良い条件の求人があるのでしょうか？
そこから本当に内定が貰えるのでしょうか？
あえて失礼なことを書きます。数社受けてすぐに内定がでたのなら、可能性はあるかもしれません。しかし、120社受けてやっと1社ですよ？しかも、より良い条件ならば、難易度もより高くなるんですよ？これではバクチにすらなりません。
より高みを目指そうという気持ちは私も共感できます。私も似た経験がありますから。
そこそこ納得出来る会社から内定を頂きましたが、より高みを目指したいと思い、内定を蹴った経験があります。だから、質問者さんの気持ちはよくわかるんです。
しかし、私は在職中の転職活動だったんです。夢を追うのは良いことです。しかし、あえて極論すると、在職中の転職活動は夢を追うものですが、無職での活動は現実だけを見ないといけないんです。だって生活しないといけませんから。
高みを目指すならば、内定がでた会社に勤めながら、不確実を確実に近づける努力（資格や語学スキル取得）をすれば良いじゃないですか。
何も今回が最後の転職活動と決まってるわけではありませんよ。
ちなみに、私は内定を蹴ったあと、高みを見つけて採用を勝ち取るまで一年掛かりましたよ。無論、その一年は夢を現実にするために努力しました。今は満足出来る環境で仕事をしています。
現実を睨みながら、中長期的にキャリアアップを図ることをお勧めします。
頑張りましょう。
厚生年金、社会保険について教えてください。正社員８名の学習塾ですが厚生年金、社会保険がありません。これは法的、労働基準的にどうなのでしょうか。
息子が地元にＵターンし学習塾（株式会社）に正社員として採用されたのですが、厚生年金、社会保険がありません。個人で入るように言われたそうです。失業保険はありました。正社員は８名いるそうです。これって法的にはどうなのでしょうか。自分は会社員でしたので、常に厚生年金と健康保険はついてまわってきました。株式会社なら厚生年金、健康保険に入っているのが常識だとおもっていましたが、法律的、労働基準的にどうなっているのかおしえてください。
息子が地元にＵターンし学習塾（株式会社）に正社員として採用されたのですが、厚生年金、社会保険がありません。個人で入るように言われたそうです。失業保険はありました。正社員は８名いるそうです。これって法的にはどうなのでしょうか。自分は会社員でしたので、常に厚生年金と健康保険はついてまわってきました。株式会社なら厚生年金、健康保険に入っているのが常識だとおもっていましたが、法律的、労働基準的にどうなっているのかおしえてください。
労働基準法は最低の労働条件を定めるもので、社会保険加入という
福利厚生まで口出してはいません。
したがって当該案件を監督署にご相談されてもムダです。
年金事務所は民間団体ではありますが、職員はみなし公務員です。
何十人、何百人という雇用があって社会保険未加入の会社があれば
強制適用させる権限を持っています。
ですが、息子さんのお勤めのような零細クラスになりますと、
未加入のところかなり多いです。
強制加入させるぞなどと強くは出られないでしょう。
一応法人設立の際、社会保険加入の勧めみたいな案内は出すそうです。
加入に応じない事業所には日本年金機構の委託を受けた業者が
加入の勧めにも行っていると思いますが、それで加入する会社も少ないようです。
ネックとなるのは保険料です。
社会保険入った途端、経営が傾いたという会社も少なくありません。
法律とおり厳密にと言うわけには行かない事情があります。
超少子化の最中、学習塾の経営は過当競争で余裕のある状態ではないと
思います。就職に関しても地方だとかなり厳しい状況かと思います。
息子さんの雇用が第一とお考えであるのなら、違法状態ではありますが
ここはしばらく静観されるべきだろうと存じます。
福利厚生まで口出してはいません。
したがって当該案件を監督署にご相談されてもムダです。
年金事務所は民間団体ではありますが、職員はみなし公務員です。
何十人、何百人という雇用があって社会保険未加入の会社があれば
強制適用させる権限を持っています。
ですが、息子さんのお勤めのような零細クラスになりますと、
未加入のところかなり多いです。
強制加入させるぞなどと強くは出られないでしょう。
一応法人設立の際、社会保険加入の勧めみたいな案内は出すそうです。
加入に応じない事業所には日本年金機構の委託を受けた業者が
加入の勧めにも行っていると思いますが、それで加入する会社も少ないようです。
ネックとなるのは保険料です。
社会保険入った途端、経営が傾いたという会社も少なくありません。
法律とおり厳密にと言うわけには行かない事情があります。
超少子化の最中、学習塾の経営は過当競争で余裕のある状態ではないと
思います。就職に関しても地方だとかなり厳しい状況かと思います。
息子さんの雇用が第一とお考えであるのなら、違法状態ではありますが
ここはしばらく静観されるべきだろうと存じます。
失業保険・職業訓練について質問致します。
現在認定待機の身です。
9月20日に登録を行い順調にいくと27日に待機終了その後自己都合による退職の為３ヶ月空白があり90日
間給付金が貰える予定になっております。
日付は単純に考えると3月27日に支給が終了します。
しかし自分が行きたいと望んでいる職業訓練校は4月6日入校の一年コースになり給付金を貰いつつ行く事が現状不可能となっておりハローワークの方にも無理なので同じ訓練校の６ヶ月コースこちらは1月入校になるからこちらにしなさいと言われました。
しかし1年と６ヶ月では身に付く知識が雲泥の差ですし1年コースですとその後の資格試験にて学科が免除になります。
ですが金銭的に給付金をもらいながらの通学が絶対的な条件にもなっており、悩んでおります。
そこで待機期間にアルバイトをしてわずかに4月6日に給付期間をずらせることにきずいたのですがハローワークの方いわく受講指示は順調に行った日付3月27日でしかダメと言われました。勿論わざとずらしてるとはいってません。
初めての説明の際に需給資格が入校日に1日あれば受講指示はでるとおっしゃったハローワークの方もいたのですが実際どうなんでしょうか？
知識が欲しいなら給付金なしでも行けばと言われたらそれまでですが出来れば生活もあるので知識とお金両方手にしたいのです。
待機中のアルバイトはそれほどわざとでもなくシフト上日数が遅れてしまうのでなんか釈然としないのです。
ハローワークは出来るだけ情報を与えない様にしているふしがあるので皆さんの知恵を貸してください。
現在認定待機の身です。
9月20日に登録を行い順調にいくと27日に待機終了その後自己都合による退職の為３ヶ月空白があり90日
間給付金が貰える予定になっております。
日付は単純に考えると3月27日に支給が終了します。
しかし自分が行きたいと望んでいる職業訓練校は4月6日入校の一年コースになり給付金を貰いつつ行く事が現状不可能となっておりハローワークの方にも無理なので同じ訓練校の６ヶ月コースこちらは1月入校になるからこちらにしなさいと言われました。
しかし1年と６ヶ月では身に付く知識が雲泥の差ですし1年コースですとその後の資格試験にて学科が免除になります。
ですが金銭的に給付金をもらいながらの通学が絶対的な条件にもなっており、悩んでおります。
そこで待機期間にアルバイトをしてわずかに4月6日に給付期間をずらせることにきずいたのですがハローワークの方いわく受講指示は順調に行った日付3月27日でしかダメと言われました。勿論わざとずらしてるとはいってません。
初めての説明の際に需給資格が入校日に1日あれば受講指示はでるとおっしゃったハローワークの方もいたのですが実際どうなんでしょうか？
知識が欲しいなら給付金なしでも行けばと言われたらそれまでですが出来れば生活もあるので知識とお金両方手にしたいのです。
待機中のアルバイトはそれほどわざとでもなくシフト上日数が遅れてしまうのでなんか釈然としないのです。
ハローワークは出来るだけ情報を与えない様にしているふしがあるので皆さんの知恵を貸してください。
無理だと思います。退職時期が早すぎました。事前に情報収集し計画的に退職すべきでした。理由を述べましょう。ハローワークは訓練を「指示」するのが仕事ではありません。あくまでも再就職を斡旋するのが仕事です。貴方がどんなに訓練を受けたいと思ってもハローワークからの就職斡旋を断れば「就労意思」がないと判断されます。職業訓練はあくまで「就労のため」です。就労意思の無い人に訓練も必要ないという論理です。１月からの６ヶ月コースの受講指示が得られそうならそれを受けてください。訓練種目と言うか目指すもの同じコースなら６ヶ月コースが断然有利です。確かに学科免除のあるかもしれません。しかし逆に言うと同じ内容を１年間のカリキュラムをこなさないと免除にならないからやっているだけです。公共職業訓練における６ヶ月のアビィリティーコースで関連資格の合格率を確認してください。申し訳ないですが学科免除がないと自信が無い方は免除を受けても難しいでしょう。６ヶ月コースで中身の濃い指導をうけ資格を取って就職したほうが得策だと考えます。
最期にもう一度いろいろ画策して延長できたとしてもハローワークで「なぜ就職しなったの」「なぜ１月からのコースをうけなっかたの」と言われて受講指示が出なけれ受講できません。明らかに「訓練を目的にしているからです」もう一度１月からの訓練コースの内容を確認してはいかがですか。
最期にもう一度いろいろ画策して延長できたとしてもハローワークで「なぜ就職しなったの」「なぜ１月からのコースをうけなっかたの」と言われて受講指示が出なけれ受講できません。明らかに「訓練を目的にしているからです」もう一度１月からの訓練コースの内容を確認してはいかがですか。
回答求めますm(_ _)m
現在2年半働いている会社を10月20日付けで自己都合で退社することにしました。
今後公務員学校に通い、警察官を目指そうと思いますが、失業保険の給付対象でしょうか？
また試験は翌年7月なのですが不正受給ということにはならないのでしょうか？
お教えくださいm(_ _)mよろしくお願いします。
現在2年半働いている会社を10月20日付けで自己都合で退社することにしました。
今後公務員学校に通い、警察官を目指そうと思いますが、失業保険の給付対象でしょうか？
また試験は翌年7月なのですが不正受給ということにはならないのでしょうか？
お教えくださいm(_ _)mよろしくお願いします。
残念ながら手続きできません。（雇用保険（失業保険）の給付対象とはなりません。）
学校は昼間ですよね？
もしそうであれば、学業に専念し就職する意思がないということになります。将来的に、ではなくて手続きする時点での話です。
あなたがもし昼間学校に通い勉強しているのであれば、すぐ就職する意思はないということになり、手続きはできません。
もし、夜間の学校に通っている場合等は、では昼間仕事することが可能ですか？ということになってきます。
フルタイムは難しくても、短時間のパートの仕事なら可能ということであれば手続きはできるかもしれませんが、雇用保険を受給する為には実際に就職活動が必要となります。
しばらくは学業だけに専念するのであれば、夜間の学校であっても雇用保険手続き及び受給はやはり難しいでしょう。
それと、学校はいつまででしょうか？
雇用保険は退職した翌日から１年以内に受給し終わればOKなので、もしあなたが途中で就職活動ができるようになった時点で手続きは可能です。
ただ、手続きが退職後１年以内ではなく、受給まで終わるのが１年以内でなくてはダメなので、たとえば８月に手続きしても貰えません。
手続きするなら、３月か４月の手続きがタイムリミットです。
また、全部は受給できませんが４月中の手続きなら半分近くは受給できると思います。
もちろん、途中で就職した場合は全部受給できませんし、手続きの時点であなたが就職する意思があり就職活動することが前提となりますが・・
昼間の学校に通いながら受給すると、やはり不正となります。
警察官を目指すのであれば、そういうことはやめた方がいいでしょう。
学校は昼間ですよね？
もしそうであれば、学業に専念し就職する意思がないということになります。将来的に、ではなくて手続きする時点での話です。
あなたがもし昼間学校に通い勉強しているのであれば、すぐ就職する意思はないということになり、手続きはできません。
もし、夜間の学校に通っている場合等は、では昼間仕事することが可能ですか？ということになってきます。
フルタイムは難しくても、短時間のパートの仕事なら可能ということであれば手続きはできるかもしれませんが、雇用保険を受給する為には実際に就職活動が必要となります。
しばらくは学業だけに専念するのであれば、夜間の学校であっても雇用保険手続き及び受給はやはり難しいでしょう。
それと、学校はいつまででしょうか？
雇用保険は退職した翌日から１年以内に受給し終わればOKなので、もしあなたが途中で就職活動ができるようになった時点で手続きは可能です。
ただ、手続きが退職後１年以内ではなく、受給まで終わるのが１年以内でなくてはダメなので、たとえば８月に手続きしても貰えません。
手続きするなら、３月か４月の手続きがタイムリミットです。
また、全部は受給できませんが４月中の手続きなら半分近くは受給できると思います。
もちろん、途中で就職した場合は全部受給できませんし、手続きの時点であなたが就職する意思があり就職活動することが前提となりますが・・
昼間の学校に通いながら受給すると、やはり不正となります。
警察官を目指すのであれば、そういうことはやめた方がいいでしょう。
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