失業保険の認定日について
自己都合で３月末に退職しました。
失業保険の認定日についていくつか質問があるので、教えていただけると助かります。
①説明会や全ての認定日の日付は離職票を提出した時点で教えていただけるのでしょうか。
それとも、その都度次回の予定だけ教えてもらえるのですか。
②４月１３日（水）に離職票を提出した場合、５月末までどのようなスケジュールになる可能性が高いですか。
具体的な日付が分かれば助かります。
認定日を変更するのはよほどの理由でないと難しいと聞いたので、あらかじめ計画立てておきたいと思います。
自己都合で３月末に退職しました。
失業保険の認定日についていくつか質問があるので、教えていただけると助かります。
①説明会や全ての認定日の日付は離職票を提出した時点で教えていただけるのでしょうか。
それとも、その都度次回の予定だけ教えてもらえるのですか。
②４月１３日（水）に離職票を提出した場合、５月末までどのようなスケジュールになる可能性が高いですか。
具体的な日付が分かれば助かります。
認定日を変更するのはよほどの理由でないと難しいと聞いたので、あらかじめ計画立てておきたいと思います。
①雇用保険説明会の日時は、離職票を提出したとき。
認定日は、雇用保険説明のときにわかります。
②4月13日に離職票を提出した場合。
↓（4月13日～19日まで、7日間の待機期間）
4月20日 失業保険受給資格決定。（4月20日～7月19日まで、3ヶ月の制限給付期間）
↓１～2週間（ハローワークによって違います）
×月×日 雇用保険説明会（初回講習）
↓
○月○日 初回認定日（おそらく、5月1２日）
↓３度以上の求職活動。
△月△日 2度目の認定日（おそらく8月3日）のあと、
5日後くらいに初の失業保険が7月20日～8月2日までの14日分支給。
認定日は、雇用保険説明のときにわかります。
②4月13日に離職票を提出した場合。
↓（4月13日～19日まで、7日間の待機期間）
4月20日 失業保険受給資格決定。（4月20日～7月19日まで、3ヶ月の制限給付期間）
↓１～2週間（ハローワークによって違います）
×月×日 雇用保険説明会（初回講習）
↓
○月○日 初回認定日（おそらく、5月1２日）
↓３度以上の求職活動。
△月△日 2度目の認定日（おそらく8月3日）のあと、
5日後くらいに初の失業保険が7月20日～8月2日までの14日分支給。
失業保険はどのくらいの期間働いていればもらえるのですか？
もし今会社を辞めたら失業保険をもらえるのでしょうか。今はもらえる資格がないのであれば、あとどれだけ働けば資格が得られるのかを知りたいです。
2007年12月から試用社員として働き始め、2008年5月から正社員として働き現在に至っております。
会社がいつから雇用保険をかけていたのかはわかりませんが、保険証をもらったのは2008年5月です。
今働いている会社の前は別の会社に6年間働いて退職し、その時は失業保険をもらいました。
その後求職活動をしましたが、なかなか採用されず2年かかって今の会社に勤めております。
ご回答よろしくお願いいたします。
もし今会社を辞めたら失業保険をもらえるのでしょうか。今はもらえる資格がないのであれば、あとどれだけ働けば資格が得られるのかを知りたいです。
2007年12月から試用社員として働き始め、2008年5月から正社員として働き現在に至っております。
会社がいつから雇用保険をかけていたのかはわかりませんが、保険証をもらったのは2008年5月です。
今働いている会社の前は別の会社に6年間働いて退職し、その時は失業保険をもらいました。
その後求職活動をしましたが、なかなか採用されず2年かかって今の会社に勤めております。
ご回答よろしくお願いいたします。
会社が雇用保険に加入していて
週4日以上、40時間の労働を6ヶ月以上
続けていれば失業保険の受給資格があります。
一般的には試用期間終了後、本採用時から雇用保険に
加入する会社が多いと思われますが
給与明細などで確認してみると良いと思います。
（社会保険控除額の欄などに記載されているはずです）
保険証とは会社で加入した、
『健康保険被保険者証』（免許証サイズで病院で使用する方）
ではないでしょうか？
雇用保険の場合は『雇用保険被保険者証』という
B５の三分の一くらいのサイズで
離職票などと一緒にもらうので、働いている間は見ないものです。
一度失業保険の給付を受けているのでお分かりかと思いますが、
保険加入期間や勤続年数などで給付金額に変動があり
もちろん働いている方が金額も多いです。
（私の場合…
雇用保険加入期間：2年（1,800～2,000円/月）
月給：28万円（手取り22万円）
失業保険受給予定金額：11万円、15万円、15万円、3万円）
以前に比べても再就職もなかなか厳しい情勢が続いています。
次の会社が決まっていれば問題ないと思いますが
今の仕事を続けたほうが経済的には苦しまないと思いますよ。
正社員期間が1年以上ということから受給資格があると思いますので、
まずはお手持ちの明細書などで確認されてみると良いと思います。
明細や記入がない、分からないことなどは
なかなか難しいかもしれませんが
会社の経理担当や総務担当の人に聞けるといいですね。
ご参考になると幸いです。
週4日以上、40時間の労働を6ヶ月以上
続けていれば失業保険の受給資格があります。
一般的には試用期間終了後、本採用時から雇用保険に
加入する会社が多いと思われますが
給与明細などで確認してみると良いと思います。
（社会保険控除額の欄などに記載されているはずです）
保険証とは会社で加入した、
『健康保険被保険者証』（免許証サイズで病院で使用する方）
ではないでしょうか？
雇用保険の場合は『雇用保険被保険者証』という
B５の三分の一くらいのサイズで
離職票などと一緒にもらうので、働いている間は見ないものです。
一度失業保険の給付を受けているのでお分かりかと思いますが、
保険加入期間や勤続年数などで給付金額に変動があり
もちろん働いている方が金額も多いです。
（私の場合…
雇用保険加入期間：2年（1,800～2,000円/月）
月給：28万円（手取り22万円）
失業保険受給予定金額：11万円、15万円、15万円、3万円）
以前に比べても再就職もなかなか厳しい情勢が続いています。
次の会社が決まっていれば問題ないと思いますが
今の仕事を続けたほうが経済的には苦しまないと思いますよ。
正社員期間が1年以上ということから受給資格があると思いますので、
まずはお手持ちの明細書などで確認されてみると良いと思います。
明細や記入がない、分からないことなどは
なかなか難しいかもしれませんが
会社の経理担当や総務担当の人に聞けるといいですね。
ご参考になると幸いです。
失業保険についての質問です。私は来年結婚を控えていて、2008年５月１５日に今勤めている会社を４年７ヶ月で退職します。彼は関西に住んでいて、新居も関西になります。
私は今実家のある北海道で働いているので、今の仕事を退職して結婚するしかありませんでした。この場合、結婚退職は正当事由に該当して、３ヶ月の給付制限期間はないんでしょうか。新居が遠方になれば転職せざるを得ない、従って退職には正当性がある、という情報を聞いたのですが、本当でしょうか。彼は転勤ではなく自ら京都で就職した為、その場合も正当事由に該当するのかが知りたいです。また、正当事由に該当する場合、仮に退職してすぐに（例えば５月１６日に）手続きを行ったら支給はいつ頃になるのでしょうか。
私は今実家のある北海道で働いているので、今の仕事を退職して結婚するしかありませんでした。この場合、結婚退職は正当事由に該当して、３ヶ月の給付制限期間はないんでしょうか。新居が遠方になれば転職せざるを得ない、従って退職には正当性がある、という情報を聞いたのですが、本当でしょうか。彼は転勤ではなく自ら京都で就職した為、その場合も正当事由に該当するのかが知りたいです。また、正当事由に該当する場合、仮に退職してすぐに（例えば５月１６日に）手続きを行ったら支給はいつ頃になるのでしょうか。
事業所から渡される離職票を持って新居住地管轄のハローワークに求職と失業給付の申し込みをしてから１週間の待機期間を経て支給対象期間が開始となります。
ただ事業所からの離職票の発行はすぐにはできないと思うので、５月１６日には手続きは難しいと思います。
私の予想では待機期間と合わせ２週間後程度（６月上旬くらい）で支給対象期間開始となると思います。
配偶者と同居するために退職し、通勤が困難（事業所までの所要時間が片道2時間以上）となった場合は給付制限の課せられない正当な自己都合退職になるので給付制限期間はありません。
６月上旬くらいから失業給付は最大９０日分（被保険者であった期間が１０年未満に該当なので９０日）支給されます。（今の会社の税引き前賃金１日当たりの４５～８０％が１日当たり給付額）
ただし、原則４週間毎に２回以上の求職活動をするのが条件。
まずは、最初に事業所から渡される離職票を持って新居住地管轄のハローワークに求職と失業給付の申し込みをしに行った際に、後日に雇用保険説明会（初回講習）に行くよう言われますので、その説明会で超ご丁寧に説明してくれますよ。
ただ事業所からの離職票の発行はすぐにはできないと思うので、５月１６日には手続きは難しいと思います。
私の予想では待機期間と合わせ２週間後程度（６月上旬くらい）で支給対象期間開始となると思います。
配偶者と同居するために退職し、通勤が困難（事業所までの所要時間が片道2時間以上）となった場合は給付制限の課せられない正当な自己都合退職になるので給付制限期間はありません。
６月上旬くらいから失業給付は最大９０日分（被保険者であった期間が１０年未満に該当なので９０日）支給されます。（今の会社の税引き前賃金１日当たりの４５～８０％が１日当たり給付額）
ただし、原則４週間毎に２回以上の求職活動をするのが条件。
まずは、最初に事業所から渡される離職票を持って新居住地管轄のハローワークに求職と失業給付の申し込みをしに行った際に、後日に雇用保険説明会（初回講習）に行くよう言われますので、その説明会で超ご丁寧に説明してくれますよ。
失業保険について
昨年、8月に仕事を辞めてしまいました。すぐに仕事をしようと思っていたんですが、お母さんが骨折をしてしまい、私が家事と病院に連れて行ったりしていたので、就職活動はやめていました。最近、再開してハローワークに行ってるんですが、昨日ハローワークの職員の方に「すぐに失業保険を出した方が良い」と言われました。失業保険は知っていたのですが、私は過敏性腸症群なので諦めていました。説明会と講習会が別々で1時間～２時間ぐらいあるとネットで見て怖くていけません。気持ちも悪くなっちゃうし、他の方々に迷惑になったら・・・考えすぎがいけないのは分かってるんですが、お腹がいたくなるんです。薬はあるんですが、毎日は飲みません。痛くなったときとか、痛くなりたくない時に飲む程度です。
厚木のハローワークに通っていいるのですが職員の方良い方なので行くと丁寧で説明してくれて優しい方ばかりです。（それが仕事なんですが・・）でも教室で人に囲まれた環境にいるとぎゅーっとなってお腹を壊します。前の職場は、電車（急行）に乗れなくなってきてやめてしまいました。やっぱり、失業保険は諦めた方がいいんですかね・・・最近ハローワーク混んでるし、なんか心配です。
最近説明会・講習会行かれた方どんな感じでしたか？やっぱり時間かかりますか？よく、車の免許更新の講習会だと途中トイレかなんかで抜けている人を見ますが、ハローワークではそんな方いないですよね？って抜けるのがダメなのかもですけど・・・
認定日は職員の方と話すだけと聞いたので安心なんですがねぇ。
昨年、8月に仕事を辞めてしまいました。すぐに仕事をしようと思っていたんですが、お母さんが骨折をしてしまい、私が家事と病院に連れて行ったりしていたので、就職活動はやめていました。最近、再開してハローワークに行ってるんですが、昨日ハローワークの職員の方に「すぐに失業保険を出した方が良い」と言われました。失業保険は知っていたのですが、私は過敏性腸症群なので諦めていました。説明会と講習会が別々で1時間～２時間ぐらいあるとネットで見て怖くていけません。気持ちも悪くなっちゃうし、他の方々に迷惑になったら・・・考えすぎがいけないのは分かってるんですが、お腹がいたくなるんです。薬はあるんですが、毎日は飲みません。痛くなったときとか、痛くなりたくない時に飲む程度です。
厚木のハローワークに通っていいるのですが職員の方良い方なので行くと丁寧で説明してくれて優しい方ばかりです。（それが仕事なんですが・・）でも教室で人に囲まれた環境にいるとぎゅーっとなってお腹を壊します。前の職場は、電車（急行）に乗れなくなってきてやめてしまいました。やっぱり、失業保険は諦めた方がいいんですかね・・・最近ハローワーク混んでるし、なんか心配です。
最近説明会・講習会行かれた方どんな感じでしたか？やっぱり時間かかりますか？よく、車の免許更新の講習会だと途中トイレかなんかで抜けている人を見ますが、ハローワークではそんな方いないですよね？って抜けるのがダメなのかもですけど・・・
認定日は職員の方と話すだけと聞いたので安心なんですがねぇ。
初回説明会のことでしょうか？？
だいたい2時間くらいはかかります。参加しないと失業保険をもらえませんので、かならず参加しないといけません。トイレ事情につきましては、やむにやまれぬ事情がありますので、途中で抜け出しても問題ないですよ。私はトイレじゃないですが電話で抜け出したことがありますので、後の方に座るとかしたら大変混雑しておりますので比較的に抜けやすいです。
あきらめるかあきらめないか？はあなたの判断にゆだねますが、失業保険のスタンスとしては働けるのに働けない（就職先がない。健康な人ー一般的にですが）人をさしますので、楽してはもらえません。認定日までに少なくとも就職活動はしないといけませんし、（ＰＣ検索や書類選考を受けるなど）認定日当日にはハロワに行かないと支給されません。認定日は確かに楽です。
それと１つ。8月退社であるならば、失業保険は退職日から1年がもらえる有効期限です。しかもその1年までにもらいきってしまわないといけません。なのであなたはすでに5ヶ月目に入ってますので、のこり７カ月でもらいきってしまわないといけないので、正直ぎりぎりです。（90日支給としたらですが・・・）
そういったわけで手続きをするかどうかはあなたの判断にゆだねますが・・・・一言言うと、楽をしてもらえる保険ではないです。
ただ掛けたものをもらわないのはもったいないかなとは思いますよ。
だいたい2時間くらいはかかります。参加しないと失業保険をもらえませんので、かならず参加しないといけません。トイレ事情につきましては、やむにやまれぬ事情がありますので、途中で抜け出しても問題ないですよ。私はトイレじゃないですが電話で抜け出したことがありますので、後の方に座るとかしたら大変混雑しておりますので比較的に抜けやすいです。
あきらめるかあきらめないか？はあなたの判断にゆだねますが、失業保険のスタンスとしては働けるのに働けない（就職先がない。健康な人ー一般的にですが）人をさしますので、楽してはもらえません。認定日までに少なくとも就職活動はしないといけませんし、（ＰＣ検索や書類選考を受けるなど）認定日当日にはハロワに行かないと支給されません。認定日は確かに楽です。
それと１つ。8月退社であるならば、失業保険は退職日から1年がもらえる有効期限です。しかもその1年までにもらいきってしまわないといけません。なのであなたはすでに5ヶ月目に入ってますので、のこり７カ月でもらいきってしまわないといけないので、正直ぎりぎりです。（90日支給としたらですが・・・）
そういったわけで手続きをするかどうかはあなたの判断にゆだねますが・・・・一言言うと、楽をしてもらえる保険ではないです。
ただ掛けたものをもらわないのはもったいないかなとは思いますよ。
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