借金の支払いができずに困っています。
今年の3月に5年勤めた会社を解雇され、現在無職です。
失業保険をもらいながらなんとか支払いを続けてきましたが、9月で失業保険も終了してしまいました。
現在、消費者金融2社から50万ずつ(100万)、ｶｰﾄﾞ会社から10万と60万(70万)近く借り入れがあります。
月々の支払いは消費者金融に33000円、ｶｰﾄﾞ会社に35000円です。
債務整理でいろいろ調べましたが、私には、妻と子供2人おり、車のローンが2年残っております。子供たちの移動手段などを考えると、車を手放すのはとても厳しい状況です。
自己破産だと車を手放すことになってしまうみたいなので、任意整理というのを検討しておりますが、任意整理をしたあとの支払いの流れ等を教えていただけたら助かります。
また、状況的にはどのような措置が適切なのか教えていただけたら助かります。
とても困っており、また、周りにも相談できずここに書き込みさせていただきました。
よろしくお願いいたします。
今年の3月に5年勤めた会社を解雇され、現在無職です。
失業保険をもらいながらなんとか支払いを続けてきましたが、9月で失業保険も終了してしまいました。
現在、消費者金融2社から50万ずつ(100万)、ｶｰﾄﾞ会社から10万と60万(70万)近く借り入れがあります。
月々の支払いは消費者金融に33000円、ｶｰﾄﾞ会社に35000円です。
債務整理でいろいろ調べましたが、私には、妻と子供2人おり、車のローンが2年残っております。子供たちの移動手段などを考えると、車を手放すのはとても厳しい状況です。
自己破産だと車を手放すことになってしまうみたいなので、任意整理というのを検討しておりますが、任意整理をしたあとの支払いの流れ等を教えていただけたら助かります。
また、状況的にはどのような措置が適切なのか教えていただけたら助かります。
とても困っており、また、周りにも相談できずここに書き込みさせていただきました。
よろしくお願いいたします。
他の方も回答にもありますが、任意整理は支払源資(収入や援助)が無いと出来ません。
例えば、奥様に収入があり、質問者様の返済を援助をしても家計に響かずに完済出来るなら可能でしょう。
その辺りはどうですか？
まずは債務整理の方法などを検索して勉強し、ご夫婦やご実家などに相談してみてください。
ちなみに、以下の４種類があります。
◆任意整理┓
◆特定調停┣これらは弁済型整理
◆個人再生┛
◆自己破産
例えば、奥様に収入があり、質問者様の返済を援助をしても家計に響かずに完済出来るなら可能でしょう。
その辺りはどうですか？
まずは債務整理の方法などを検索して勉強し、ご夫婦やご実家などに相談してみてください。
ちなみに、以下の４種類があります。
◆任意整理┓
◆特定調停┣これらは弁済型整理
◆個人再生┛
◆自己破産
[専業主婦のかたに質問です]
今携帯を持ってますか？
料金はどなたがお支払してますか…？
私は去年結婚し、携帯代は失業保険から支払いしてきたのですが、もうすぐ底をつきそうです。。。
旦那はau、私はﾄﾞｺﾓで、私は自分名義なので支払ってもらうのも悪いし、ただもう貯金がつきるので悩んでます…
(求職中ですが、病気があり診断書がでていて一定の職にしかつけません…)
この場合auに機種変？とかして旦那名義とかにして、払ってもらった方がいいのでしょうか…
旦那は不倫していて、不倫彼女と同じauに揃えてるみたいです…
私は実家が皆ﾄﾞｺﾓでﾌｧﾐ割が母と使えるので出来たらﾄﾞｺﾓがいいですが…
auで、旦那名義にされて、私と母との通話時間が長いとか調べられても嫌なので、できたら自分名義がいいですが…
私名義の携帯で、主人口座からの引落としなんてできないでしょうし………
ご意見お待ちしています(>_<)
今携帯を持ってますか？
料金はどなたがお支払してますか…？
私は去年結婚し、携帯代は失業保険から支払いしてきたのですが、もうすぐ底をつきそうです。。。
旦那はau、私はﾄﾞｺﾓで、私は自分名義なので支払ってもらうのも悪いし、ただもう貯金がつきるので悩んでます…
(求職中ですが、病気があり診断書がでていて一定の職にしかつけません…)
この場合auに機種変？とかして旦那名義とかにして、払ってもらった方がいいのでしょうか…
旦那は不倫していて、不倫彼女と同じauに揃えてるみたいです…
私は実家が皆ﾄﾞｺﾓでﾌｧﾐ割が母と使えるので出来たらﾄﾞｺﾓがいいですが…
auで、旦那名義にされて、私と母との通話時間が長いとか調べられても嫌なので、できたら自分名義がいいですが…
私名義の携帯で、主人口座からの引落としなんてできないでしょうし………
ご意見お待ちしています(>_<)
去年結婚して、もう不倫していますって…公認の不倫なんですか？
携帯代は、通信費として生活費から支払いますよ。自分の口座にお金を入れればいいんじゃないですか？取引内容を見られたくないんであれば、専用の口座を作るとか…。
機種は、割引率の高い方を使えば良いと思います。質問内容からするとドコモの方がいいんじゃないですか？
不倫相手もauなんて…オプション使えばで24時間通話無料ですね…。
ドコモはサービスが良いですよね。ショップの対応もauより良いです。
携帯代は、通信費として生活費から支払いますよ。自分の口座にお金を入れればいいんじゃないですか？取引内容を見られたくないんであれば、専用の口座を作るとか…。
機種は、割引率の高い方を使えば良いと思います。質問内容からするとドコモの方がいいんじゃないですか？
不倫相手もauなんて…オプション使えばで24時間通話無料ですね…。
ドコモはサービスが良いですよね。ショップの対応もauより良いです。
osakana1240様、初めまして。
ご指名が多くお忙しいと存じますが、どうぞよろしくお願い致します。
1年9ヶ月ほど前に高齢出産し、すぐ職場復帰するつもりでしたが、自分の体が思いのほか辛く
、子供とも一緒にいたかったので、仕事を辞めました。
その後、ゆっくりと子育てしてきましたが、経済的に苦しくなり4月から、子供を保育園に預け失業保険をもらいながら職業訓練校に通っております。
その訓練校が始まってからというもの体調が悪くて困っています。発熱、咳、鼻が良くなりそうになっては、悪化。試験など近いうちにいくつもあるのに、不安です。
何か原因があるのでしょうか?
あと、できれば仕事運とマイホームについても鑑定頂けたらと思います。
よろしくお願い致します。
夫：1973.3.24
私：1967.10.25
ご指名が多くお忙しいと存じますが、どうぞよろしくお願い致します。
1年9ヶ月ほど前に高齢出産し、すぐ職場復帰するつもりでしたが、自分の体が思いのほか辛く
、子供とも一緒にいたかったので、仕事を辞めました。
その後、ゆっくりと子育てしてきましたが、経済的に苦しくなり4月から、子供を保育園に預け失業保険をもらいながら職業訓練校に通っております。
その訓練校が始まってからというもの体調が悪くて困っています。発熱、咳、鼻が良くなりそうになっては、悪化。試験など近いうちにいくつもあるのに、不安です。
何か原因があるのでしょうか?
あと、できれば仕事運とマイホームについても鑑定頂けたらと思います。
よろしくお願い致します。
夫：1973.3.24
私：1967.10.25
風邪だと思いますが。マスクをして訓練に通ってください。手洗いうがいもしっかりやって、栄養と睡眠を充分とる。今までと生活パターンが違ってきているので、ストレスもあると思います。頑張って続けてください。
3月末退職し5月出産します。失業保険の手続きは出来るのでしょうか？
2年くらい育児に専念したいと思っています。
2年くらい育児に専念したいと思っています。
受給延長の制度があります。
病気や出産などですぐ働けない事情がある場合、申し出ることで、最長4年まで受給期間が延長できるんです。
退職後、ハローワークで手続してください。
2年後、また働こうと思ったとき、失業給付を受けながら職探しをすることができます。
病気や出産などですぐ働けない事情がある場合、申し出ることで、最長4年まで受給期間が延長できるんです。
退職後、ハローワークで手続してください。
2年後、また働こうと思ったとき、失業給付を受けながら職探しをすることができます。
出産のため退職して失業保険給付延長の手続きをしました。皆さん、出産後何日くらいたってから給付再開の手続きをしましたか？
私は５月はじめに出産しました。経済的に厳しいので少しの時間でも働きに出たいのですが、子供のこと、自分の体のことを考えると働くのはもう少し先になりそうです。
ですので失業保険の給付をすぐに受けたいと考えています。このような状態で給付再開の手続きはできますか？また、ハローワークで手続きの時に希望する仕事が週２、３回とかでも可能でしょうか？
子供の預け先などいろいろ聞かれますか？
私は５月はじめに出産しました。経済的に厳しいので少しの時間でも働きに出たいのですが、子供のこと、自分の体のことを考えると働くのはもう少し先になりそうです。
ですので失業保険の給付をすぐに受けたいと考えています。このような状態で給付再開の手続きはできますか？また、ハローワークで手続きの時に希望する仕事が週２、３回とかでも可能でしょうか？
子供の預け先などいろいろ聞かれますか？
就職活動を始めないと、もらえませんよ。
保険を給付してもらうためには、認定日と次の認定日の間に、最低２回は
ハローワークに行って、実際に仕事を探すことが条件だと言っていました。
どこのハローワークでも同じなのかは、ちょっと分かりませんが・・・。
保険を給付してもらうためには、認定日と次の認定日の間に、最低２回は
ハローワークに行って、実際に仕事を探すことが条件だと言っていました。
どこのハローワークでも同じなのかは、ちょっと分かりませんが・・・。
雇用保険について
雇用保険に加入しているのに失業保険の手当てが貰えないって普通なんですか？
お恥ずかしながら雇用保険の制度自体あまり把握していないので詳しい方どうかご教授下さい
雇用保険に加入しているのに失業保険の手当てが貰えないって普通なんですか？
お恥ずかしながら雇用保険の制度自体あまり把握していないので詳しい方どうかご教授下さい
下記の要件だともらえないですね。
①雇用保険の加入期間が短い事。
原則として自己都合退職のような場合には、退職した日以前2年間に給与の支払基礎日数（給与の計算するためにカウントされる出勤日数又は有給日数等）が11日以上ある月が12カ月以上ある事が必要です。
ただし、会社都合の解雇や倒産で職を失った場合や、雇用契約が会社の都合で更新されなかったり、引っ越し等で通勤が困難になったことでの退職の場合は、退職した日以前に支払基礎日数が11日以上ある月が6か月以上ある事が必要になります。これは連続している必要が無く、病気で休業していて11日未満の月が途中あっても合計して12カ月又は6カ月あればいいです。
なので、上記の期間雇用保険に加入していないのであれば、失業保険の手当ては支給されません。
②ハローワークでの失業の認定日に失業している事。
失業保険の手当てといのは、退職してからハローワークに求職の申し込みをしてから就職活動を行い、ある一定の期間（約4週間毎の毎月28日に）で失業状態かどうかの認定をします。その認定がなされないと手当ては支給されないのです。
この認定も、指定される日の間にハローワークを通して就職活動する又は職業訓練を受けている事が条件となります。
当然その認定日に就職していれば、失業状態ではないので失業に関する手当てはもらえませんが、就職したことでの手当てはもらえます。
③待機期間中である事。
失業保険の手当ては、②の認定日の前に待機期間という事で、就職活動していても手当てを一切支給しないという期間があります。自己都合の退職の場合は、退職してから7日間と3カ月、会社都合等の理由での退職の場合、7日間が待機期間になり、その間は手当てが支給されず、それ以後の失業の認定日において失業状態であれば、手当てを支給します。
④受給期間（失業保険の手当てをもらえる期間）を過ぎて、申し込んだ事。
原則退職日から1年以内に失業保険の手当て給付の申し込みをしなければなりません。しかし、病気療養中や妊娠・出産等ですぐに申込みできないときは、ハローワークで受給期間の延長という形で手続きする事で、受給期間を延ばし、申し込みをする日を延長できます。
⑤過去に失業保険の手当てを受けていた事。
一度退職してから失業保険の手当てを受給しており、再就職しはいいけど、また退職してしまった場合、その退職していた会社で①の期間加入していないと手当てがもらえない事になります。要は、手当てを貰った段階で一定条件に該当していると、前の会社の保険加入期間がリセットされるわけです。
これら上記に該当すれば、一般的に手当てがもらえないわけです。
①雇用保険の加入期間が短い事。
原則として自己都合退職のような場合には、退職した日以前2年間に給与の支払基礎日数（給与の計算するためにカウントされる出勤日数又は有給日数等）が11日以上ある月が12カ月以上ある事が必要です。
ただし、会社都合の解雇や倒産で職を失った場合や、雇用契約が会社の都合で更新されなかったり、引っ越し等で通勤が困難になったことでの退職の場合は、退職した日以前に支払基礎日数が11日以上ある月が6か月以上ある事が必要になります。これは連続している必要が無く、病気で休業していて11日未満の月が途中あっても合計して12カ月又は6カ月あればいいです。
なので、上記の期間雇用保険に加入していないのであれば、失業保険の手当ては支給されません。
②ハローワークでの失業の認定日に失業している事。
失業保険の手当てといのは、退職してからハローワークに求職の申し込みをしてから就職活動を行い、ある一定の期間（約4週間毎の毎月28日に）で失業状態かどうかの認定をします。その認定がなされないと手当ては支給されないのです。
この認定も、指定される日の間にハローワークを通して就職活動する又は職業訓練を受けている事が条件となります。
当然その認定日に就職していれば、失業状態ではないので失業に関する手当てはもらえませんが、就職したことでの手当てはもらえます。
③待機期間中である事。
失業保険の手当ては、②の認定日の前に待機期間という事で、就職活動していても手当てを一切支給しないという期間があります。自己都合の退職の場合は、退職してから7日間と3カ月、会社都合等の理由での退職の場合、7日間が待機期間になり、その間は手当てが支給されず、それ以後の失業の認定日において失業状態であれば、手当てを支給します。
④受給期間（失業保険の手当てをもらえる期間）を過ぎて、申し込んだ事。
原則退職日から1年以内に失業保険の手当て給付の申し込みをしなければなりません。しかし、病気療養中や妊娠・出産等ですぐに申込みできないときは、ハローワークで受給期間の延長という形で手続きする事で、受給期間を延ばし、申し込みをする日を延長できます。
⑤過去に失業保険の手当てを受けていた事。
一度退職してから失業保険の手当てを受給しており、再就職しはいいけど、また退職してしまった場合、その退職していた会社で①の期間加入していないと手当てがもらえない事になります。要は、手当てを貰った段階で一定条件に該当していると、前の会社の保険加入期間がリセットされるわけです。
これら上記に該当すれば、一般的に手当てがもらえないわけです。
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